Senior Talent Acquisitie Manager

Amsterdam · Amsterdamsenior
Human Resources (legacy human-resources)Talent Acquisition ManagerRecruitment & Talent Acquisition
2 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

*** This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs,

Technical Tools
Human Resources (legacy human-resources)Talent Acquisition ManagerRecruitment & Talent Acquisition

*** This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs, creating consistency in voice and messaging across all job posts

*** C'est ici que votre organisation peut créer une introduction cohérente à tous vos emplois, en créant une cohérence dans la voix et la messagerie dans tous les postes.

Wij geloven in de kracht van rekruteren. Omdat het potentieel van mensen om iets uitmuntends te doen alles te  maken heeft met het feit dat ze zich in de juiste rol bevinden, in het juiste team, op het juiste moment. Wij zijn op zoek naar een Senior Talent Acquisition Manager  (Recruiter) die ons team komt versterken!

Talent Acquisition Managers bij Sample Corp vormen strategische partnerschappen met onze rekruteringsmanagers om weloverwogen, datagestuurde beslissingen mogelijk te maken die resulteren in de beste aanwervingen. Dit is een goed zichtbare rol waarin je samenwerkt met topleiders in de SaaS-industrie in een omgeving die zich toelegt op het definiëren van hoe 'het beste' eruit ziet bij rekrutering.



  • Een strategische partner  – u wekt vertrouwen door uw professionaliteit, organisatorische vaardigheden en adviserende aanpak
  • Een opvallende teamgenoot  – je bereikt niet alleen je doelen, maar je investeert ook in het succes van je grotere team
  • Een evangelist  – je communiceert de waarde en missie van Greenhouse op een manier die anderen inspireert
  • Een optimist  – je weet dat rekruteren uitdagend werk is, maar je hebt oog voor resultaat op lange termijn
  • Een diversiteitskampioen  – je begrijpt de waarde van diversiteit bij het aannemen van personeel en je zult je uiterste best doen om DE&I-gerelateerde initiatieven te stimuleren 
  • Voer kritische vacatures uit voor verschillende teams op verschillende locaties en beheer het proces van de start tot de afsluiting
  • Begrijp gegevens en pas ze effectief toe in uw zoekopdrachten, wat een positieve invloed heeft op de algemene statistieken van het Talent Acquisition-team
  • Ontwikkel strategische partnerschappen voor wervingsmanagers en maak geïnformeerde besluitvorming mogelijk
  • Ontwikkel en voer gerichte strategieën voor diversiteitssourcing uit in overeenstemming met onze interne normen
  • Zorg voor een uitstekende kandidaatervaring tijdens al uw sollicitatiegesprekken
  • Herhalen! Zie je iets dat beter kan, vertel het ons!

  • Volledige recruitmentervaring, inclusief aantoonbaar succes bij het uitvoeren van zoekopdrachten op directeursniveau 
  • Aantoonbaar inzicht in gestructureerde werving en de rol van DE&I daarin 
  • Motivatie om te gedijen in een dynamische, snelgroeiende omgeving
  • Effectief tijdmanagement en prioriteiten stellen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden die resoneren met de stem van ons merk

*** Similar to the introduction that can precede all job descriptions, an outro can also be formatted for consistency on all posts

*** Semblable à l'introduction qui peut précéder toutes les descriptions de poste, une outro peut également être formatée pour la cohérence sur tous les messages

Listing Details

First seen
March 26, 2026
Last seen
April 21, 2026

Posting Health

Days active
26
Repost count
0
Trust Level
23%
Scored at
April 21, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

E
Senior Talent Acquisitie Manager