Analyste junior IA, Gestion des placements (poste étudiant)

Analyste junior IA, Gestion des placements (poste étudiant) Au-delà d’un poste en placement, il y a un OBNL. Qu’est-ce que ça change pour vous? Ça vous permet de jouer un rôle clé au sein d’une organisation où l’humain n’est pas qu’un numéro. De mettre à profit votre rigueur et votre esprit d’analyse. Voilà ce que ça change pour vous. Un OBNL, c’est un modèle d’affaires plutôt unique pour l’industrie. Un modèle qui vous donne l’occasion de créer un impact positif et d’essayer de toujours être la meilleure version de vous-même. Tout ça, au sein d’une organisation en pleine croissance. Intéressant, non? L’équipe Gestion des placements est responsable de l’offre manufacturière pour Gestion FÉRIQUE. De plus, l’équipe est responsable de la sélection et le suivi de gestionnaires externes ainsi que de la gestion et la construction des Portefeuilles FÉRIQUE, le tout en intégrant les principes en investissement responsable. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour qui la rigueur et l’esprit d’analyse sont des forces en puissance. Une personne qui possède des aptitudes en informatique, en traitement et en compilation de données, et qui recherche une première expérience de travail en gestion des placements. Ça vous donne des idées? On aimerait vous parler. L’heure juste sur ce que nous vous offrons. Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et d’avoir un impact dans une équipe de placement Une opportunité de mettre à profit vos connaissances de l’IA Un environnement de travail idéal et convivial Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville (à proximité du métro Bonaventure / Gare Centrale / gare Lucien-L’Allier) Le défi Relevant du VP adjoint, Gestion des placements, le titulaire du poste participera à l’optimisation de nos processus et analyses en intégrant l’intelligence artificielle. Grâce aux agents qu’il développera, il participera à la mise à jour et la validation des données pour nos opérations quotidiennes et nos analyses. Il participera également à construire des méthodes IA pour supporter la production et validation de nos documents réglementaires, du matériel de soutien utilisé lors des présentations internes et externes et de nos vigies de marchés. Il a les fonctions principales suivantes : Gestion des fonds Participer à l’optimisation de nos processus, incluant la réconciliation des positions, la mise en place de rapports d’analyses, la validation des résultats et des données grâce à la construction d’agents IA; Rédaction de nos processus; Participer à la préparation, la validation et à l’automatisation des données de diverses sources sur les rendements et les indices de référence ; Participer de façon ad hoc aux analyses de la vice-présidence portant sur les mandats externes ou sur la gestion des portefeuilles ; Collaborer avec d’autres équipes au sein de Gestion FÉRIQUE en lien avec la création d’agents IA, l’automatisation de processus et la validation des données. Assumer toute tâche connexe exigée dans le cadre de ses fonctions. La personne idéale Détient, ou est en voie d’obtenir, un baccalauréat en génie ou en administration des affaires; A participé au programme de Polyfinance au cours de la dernière année ou a entamé la certification CFA (un atout); Possède une bonne connaissance de la finance et des concepts de placement; A une bonne connaissance en informatique/programmation (Python, Power Automate, Power Apps, SQL Server) (en atout); Maîtrise les agents IA et a déjà travaillé avec Co-pilot Studio; Fait preuve d’une excellente attention aux détails; Démontre d’excellentes aptitudes pour l’analyse; Possède de bonnes habiletés relationnelles; Détient d'excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite en français et en anglais afin de travailler avec des fournisseurs externes qui peuvent s'exprimer dans les deux langues. Note : l’accomplissement de certaines activités requiert une présence majoritairement au bureau. Date d’entrée en fonction : Session - Juin 2026 à août 2026. Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. L’utilisation du seul genre masculin dans cette offre ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.