Senior Associate / Associate Director (m/f/d) Transformation & Employee Engagement

FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern.

FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen & Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation – von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.

Mit Büros in Abu Dhabi, Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Brüssel, Calgary, Chicago, Dubai, Dublin, Düsseldorf, Frankfurt, Hong Kong, Houston, Kingston, London, Los Angeles, München, Paris, Riad, San Francisco, Shanghai, Singapur, Südflorida, Den Haag, Tokio, Toronto, Vancouver, Washington, D.C. und Zürich ist FGS Global weltweit vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in New York.

Verstärke unser Team am Standort Frankfurt am Main ab August 2026 als Senior Associate / Associate Director (m/f/d) Transformation & Employee Engagement.

• Als Teil unseres Transformation & Employee Engagement Teams begleitest Du Projekte für nationale und internationale Kunden mit Fokus auf die Mitarbeiter- und Veränderungskommunikation in komplexen Sondersituationen.
• Du denkst Kommunikation strategisch weiter – auch dort, wo neue Themen wie KI oder Automatisierung die Arbeitswelt grundlegend verändern. Du erkennst, welche Botschaften wann welche Wirkung entfalten, und berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, wie sie in der Transformation glaubwürdig führen und kommunizieren.
• Du erarbeitest strategische Kommunikationskonzepte, die durch ein fundiertes Narrativ, Kreativität und eine durchdachte Dramaturgie überzeugen.
• Du entwickelst Texte und Materialien, die überzeugend und zielgruppengerecht sind.
• Du konzipierst Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen, die Mitarbeiter aktivieren und setzt sie gemeinsam mit dem Team und Kunden um.
• Du unterstützt beim Ausbau bestehender Mandate, bei der Pflege hervorragender Kundenbeziehungen, bei der Weiterentwicklung unseres Angebots und auch unseres Teams.
• Dabei arbeitest Du die Aufgaben nicht einfach ab, sondern gestaltest sie aktiv: mit eigenen Ideen, klarer Haltung und dem Anspruch, einen echten Unterschied zu machen.

• Du hast bereits mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in der internen Kommunikation, HR oder im Change Management in einem internationalen Unternehmen gesammelt.
• Du hast mehrere Veränderungsprojekte unmittelbar begleitet – idealerweise auch komplexe Sondersituationen wie Post-Merger-Integrationen, Kulturwandel, Standortschließungen oder Stellenabbau, bei denen Mitbestimmung und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen die Kommunikation mitprägen.
• Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen in strategischen Kommunikationsfragen und hast ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du hast ein sicheres Gespür für gute Texte und einen sehr hohen Anspruch an die Ergebnisse, die Du lieferst.
• Du hast Projekte eigenverantwortlich geleitet, liebst die Abwechslung und Dein ausgeprägtes Organisationstalent sorgt dafür, dass Du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten kannst.
• Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache – hast idealerweise auch einen Auslandsaufenthalt im englischsprachigen Ausland gemacht. 
• Du bringst Neugier, Kreativität und den Mut mit, Bewährtes zu hinterfragen und auch unkonventionelle Ideen zu entwickeln.
• Du trittst sicher und überzeugend auf – gegenüber Kunden ebenso wie intern. Du liest Räume schnell, baust Vertrauen auf und weißt, wie Du auch schwierige Botschaften so formulierst, dass sie ankommen. Dabei helfen Dir Fingerspitzengefühl, Empathie und – wenn es einmal stressiger wird – ein guter Sinn für Humor.
• Dich zeichnen soziale Kompetenz und Kollegialität aus – Du bist der Mensch im Team, auf den man sich verlassen kann, auch wenn es eng wird.
• Du hast Dein Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen – dabei ist die Fachrichtung weniger entscheidend als Deine Begeisterung für Strategie, Kommunikation – und für die internen Stakeholder.

• Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
• Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken und neue Ideen einzubringen sowie deren Umsetzung mitzugestalten
• Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team mit ausgeprägtem Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung
• Eine Unternehmenskultur, die Professionalität mit einem wertschätzenden Miteinander verbindet
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? 

Mehr Informationen findest Du hier: FGS Global