PULLUP ENTERTAINMENT - ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RH - GESTIONNAIRE ADP-PAIE (H/F/NB)

Chez PulluP Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables.

Pour le plaisir de tous.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes :

• Onboarding : Préparation du dossier d’intégration, promesse d’embauche, rédaction du contrat de travail, création dans les outils RH (SIRH : Lucca, Paie : ADP) et affiliation auprès des organismes (mutuelle, prévoyance…)

• Offboarding : Aide sur les documents et calculs de départ, mise à jour des salariés auprès des organismes et dans les outils RH, envoi des documents de sorties

• Rédaction d’attestations, avenants

• Mise à jour de la base de données RH et des tableaux de suivis RH (alternance, entrées / sorties, IJSS …)

• Saisie des absences dans les outils RH

• Organiser les ateliers RH pour nos stagiaires et être force de proposition dans l'animation du groupe stagiaires

• Participer aux projets d’amélioration des process RH

• Accompagner la Responsable recrutement dans la définition de la politique de campus management : benchmark, participer aux forums, partenariat écoles

• Venir en soutien dans le recrutement stagiaires et des alternants ( campus management) : tri des CVs, appels téléphoniques, organisation des entretiens, relations écoles

(ceci est une liste non exhaustive, les missions pourront s’enrichir en fonction des appétences et capacités de l'alternant)

• Vous préparez votre Licence ou votre Master et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance (contrat d'apprentissage) avec une disponibilité pour fin septembre / début octobre 2025.

• Une première expérience au sein d’un département RH : c’est tout à votre avantage !

• Vous êtes d'un naturel organisé, avez le souci du détail et faites preuve de confidentialité.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre force de proposition

• Naviguer dans un environnement multiculturel, dynamique et inclusif vous stimule.

C'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités :

• Le club de langues est accessible une fois par semaine

• Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midis

• Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois

• Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place

• Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo !

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 80%, reste à charge pour le·a salarié·e (salarié·e + descendants) 18,16 €

• Carte Navigo prise en charge à 50%

• Carte Swile Titres restaurants, valeur du « ticket virtuel » 10 euros, pris en charge à 50% par l’employeur

• Charte de télétravail 

• Accord d’intéressement

• Lieu : Paris 19e, Métro ligne 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks) / Tramway T3b (Porte de la Villette)