Coordonnateur(trice) du projet « La langue française, langue d’enseignement et d’apprentissage »

La Direction de l’enseignement et de l’apprentissage du français (DEAF) est cheffe de file du Projet 2 « La langue française, langue d’enseignement et d’apprentissage » de la Programmation de l’OIF 2024-2027. Elle est en charge de la mobilité des enseignantes et enseignants de et en français et des activités des 3 Centres régionaux francophones (CREF). Celles-ci ciblent prioritairement la langue française comme langue étrangère dans les pays où le français est minoritaire, mais qui démontrent un engouement pour son enseignement et apprentissage de qualité. Les activités sont à 100 % décentralisées en direction de 32 états et gouvernements membres sur les 5 continents et coconstruites en partenariat avec les ministères de l’éducation, les associations des professeurs de français et la société civile.

Sous l’autorité de la Directrice de l’enseignement et de l’apprentissage du français, le/la Coordonnateur(trice) du projet « La langue française, langue d’enseignement et d’apprentissage » aura les missions suivantes :

• Assurer le fonctionnement efficace du projet « La langue française, langue d’enseignement et d’apprentissage » en respectant les principes clés de l’Organisation, tels que la collégialité, la transparence, l’instauration d’un environnement de travail harmonieux, respectueux et sûr, exempt de toute forme de harcèlement et de discrimination, conformément aux principes de gestion axée sur les résultats (GAR) ;

• Assumer la responsabilité de l'animation opérationnelle de l'équipe projet, englobant la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, l’élaboration des bilans ;

• Maintenir des relations fonctionnelles avec les référent(e)s du projet au sein des Représentations extérieures ;

• Assurer l’interaction directe avec le Service de la conception et du suivi des projets (SCS) ;

• Assurer la cohérence et la complémentarité des projets et activités, évaluer leur impact et en assurer la qualité ;

• Contribuer activement à la planification et au suivi des activités du projet, en collaboration étroite avec les ministères de l’Éducation et les équipes locales ;

• Superviser la gestion financière et la bonne exécution des budgets du projet ;

• Veiller à l’identification des besoins en formation continue des enseignant(e)s et superviser la conception et le déploiement des dispositifs de formation ;

• Proposer des améliorations pour accroître l’efficacité et la qualité des formations et mettre en place des mécanismes de renforcement des formations numériques via la plateforme « Parlons français » : https://parlonsfrancais.francophonie.org/

• Participer à l’évaluation des activités et à la communication sur les résultats ;

• Contribuer aux actions de valorisation des activités de la Direction (séminaires, colloques, groupes de réflexion, articles de presse, etc…) et représenter l’OIF dans les événements et actions relevant des activités du projet « La langue française, langue d’enseignement et d’apprentissage » ;

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation de ressources, identifier les opportunités de financement, développer des partenariats avec les bailleurs de fonds et assurer le suivi de la gestion des financements mobilisés, conformément aux règles de l’Organisation ;

• S’acquitter de toute autre tâche connexe confiée par la supérieure hiérarchique pour permettre le bon fonctionnement de la Direction.

Le/La candidat(e) au poste devra :

• Être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’Organisation internationale de la Francophonie ;

• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac + 5 minimum en didactique du FLE, lettres modernes, sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique et de formation, gestion de projet, technologie éducative - environnements d’apprentissage numériques et en réseau, relations internationales ou dans tout autre domaine en lien avec le poste ;

• Avoir une expérience pertinente d’au moins 7 ans en gestion de projets de coopération internationale, en administration générale et encadrement d’équipes ;

• Avoir une solide connaissance des technologies éducatives et des conditions de leur déploiement dans des contextes d’usages particuliers ainsi que des contextes éducatifs dans les pays francophones en développement ;

• Avoir une parfaire connaissance et maîtrise des outils et techniques de gestion de projets ;

• Justifier d’une expérience de supervision et coordination d’équipes, dans un milieu interculturel et multi partenarial ;

• Connaître les principes et techniques de la planification stratégique ;

• Connaître les méthodes et outils de la Gestion axée sur les résultats (GAR) ;

• Connaître les principes généraux de gestion financière et budgétaire ;

• Justifier d’une capacité démontrée à mobiliser des financements externes, à développer des partenariats stratégiques et à gérer des fonds de coopération internationale, notamment dans le cadre de programmes éducatifs ou de développement ;

• Faire preuve d’initiative et être force de proposition ;

• Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel de l’OIF et de ses partenaires de projets ;

• Avoir une excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; la maîtrise d’une deuxième langue internationale, notamment l’anglais, serait un atout ;

• Avoir le sens de l’organisation et savoir hiérarchiser les priorités

• Faire preuve d’autonomie, de méthode, de rigueur et de minutie ;

• Savoir évoluer dans un environnement interculturel.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 3 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.