Photographe - contenus audiovisuels

Au sein de la Direction de la communication de l’OIF, et sous la supervision directe de la Directrice de la communication | Porte-Parole de la Secrétaire générale le/la Photographe aura pour principale mission de contribuer à la restitution et la valorisation des actions et évènements de l’OIF.

 Il/Elle aura pour tâches de :           

•     réaliser des prises de vues, reportages photographiques et vidéos autour d’évènements ou de thématiques ;

•     organiser le classement et l’archivage des fichiers photos et vidéos sur la photothèque et les serveurs de la Direction ;

•     réaliser ponctuellement des reportages vidéo pour les réseaux sociaux ;

•     assurer la coordination et l’interface avec les prestataires extérieurs pour les productions photographiques et audiovisuelles ;

•     illustrer les différents supports digitaux ;

•     être source d’innovation en proposant des angles éditoriaux originaux et attractifs ;

•     assurer la gestion du matériel photographique, l’entretien et le renouvellement des équipements ;

•     appuyer les autres directions de l’OIF dans l’édition de leurs publications.

Le/La candidat(e) au poste devra :

•     être ressortissant(e) d'un État membre de l'Organisation internationale de la Francophonie ;

•     être titulaire d’une formation diplômante dans le domaine de la photographie/vidéographie, ou à défaut, justifier d’une expérience       professionnelle pertinente ;

•     avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le domaine ;

•     maîtriser les bases de la prise de vue photographique studio et du reportage de terrain ;

•     maîtriser les logiciels d’édition, de retouches photographiques ;

•    être capable d’utiliser les outils  de techniques de montage vidéo, animation et graphisme ;

•     faire preuve de créativité ;

•     être proactif(ve) et faire preuve d’autonomie ;

•     démontrer une capacité d’évoluer avec rigueur, professionnalisme et réactivité dans un environnement de travail exigeant, propre aux       organisations internationales, impliquant le respect de procédures, de standards de qualité élevés, de délais contraints et de multiples       interlocuteurs ;

•     démontrer une capacité à travailler dans des délais courts et à assurer le suivi de plusieurs dossiers en même temps dans le respect et       en coordination avec les autres membres de la Direction de la communication ;

•     être disponible pour effectuer des déplacements et pour la couverture d’évènements en dehors des horaires traditionnels de travail ;

•     être force de proposition pour l’utilisation de nouveaux outils ou approches permettant de renforcer l’impact des communications de       l’Organisation internationale de la Francophonie.

Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 3 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.