Werkstudent Recruiting

Du findest die besten Talente mit dem Mindset, dem Willen und der Disziplin, um mit uns Mission Impossible Projekte erfolgreich umzusetzen.

Du meisterst auch komplexe Situationen und Herausforderungen, indem du selbstbewusst vorangehst. Du gibst nicht auf, bis du eine Lösung gefunden hast. Du weißt, du findest immer einen Weg. 

Du hast die Koordination des Recruiting Teams (Engineers recruit Engineers)  und das Bewerbermanagement fest im Griff. Du stellst klare Strukturen und Ordnung her. Du sorgst dafür, dass die Qualität unseres Recruitingsprozesses durch Standards gesichert ist, die du dokumentierst und kontinuierlich weiterentwickelst. 

Du nutzt Active Sourcing, um passende Kandidaten persönlich anzusprechen und Interesse für freiheit.com zu wecken. Dabei kommunizierst du unsere Anforderungen so deutlich, dass du die richtigen Kandidaten überzeugst, sich bei uns zu bewerben. Du evaluierst den Erfolg dieses Recruitingkanals kontinuierlich und entwickelst ihn daten-basiert weiter. 

Ein hochdynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld motiviert dich. Du bist ehrgeizig und immer auf der Suche nach der nächsten Herausforderung. 

Du studierst idealerweise im Bereich der (Sport) Psychologie oder in der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften.

Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. 

Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Du bist gut im Networking und hast Freude daran, dauerhafte Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Du bist offen, empathisch, klar in der Kommunikation und hast Freude daran, gemeinsam mit einem starken Team etwas zu bewegen.

Du bist mitreißend, charmant und selbstbewusst.

Du suchst nicht einfach nur irgendeinen Werkstudent Stelle: Du möchtest lernen und deine Ideen und Fähigkeiten einsetzen, um einen bleibenden Beitrag für unsere Community zu leisten.