PepsiCo Breavges - Spécialiste d'inventaire matière première

• 26.78h/h pendant la période de probation

• Un environnement de travail qui privilégie la santé et la sécurité 

• Des gens formidables et une culture d'entreprise accueillante - apportez fièrement votre personnalité au travail ! 
• Des opportunités futures. Nous sommes l'un des 10 meilleurs employeurs de jeunes au Canada. Posez-nous plus de questions lors de votre entretien !

• Procéder à l'inventaire (et toutes autres tâches) de fin de période le 1er dimanche de chaque période (présent à l'usine 13 dimanches par année)
• Effectuer le compte journalier de matières premières (Emballage et Concentré) avec le terminal mobile  
• Télécharger le compte, analyser et corriger les variances à tous les jours  
• Vérifier les réceptions de matières premières (Quantité, Qualité, etc.) et la conformité des rapports de déchargement  
• Effectuer la facturation des réceptions dans APS  

• Soutenir l'organisation de la zone d'entreposage matières premières incluant la rotation des stocks et la propreté des lieux  
• Calculer et monitorer l'inventaire du sucre  
• Effectuer la commission et la distribution des colis  
• Assurer la disponibilité des matières premières en fonction de la cédule de production  
• Effectuer les suivis des matières premières défectueuses (explication des causes, documentation dans système qualité, retour aux fournisseurs)
• Effectuer les suivis des matières premières pour les promotions et la recherche & développement  
• S'assurer de la conformité de la documentation auprès du coordonnateur et du directeur de production  
• Gérer les commandes et la distribution des uniformes et bottes de sécurité  
• Maintenir son environnement de travail rangé, propre et salubre.  
• Gérer les demandes personnelles des employés en respectant les procédures établies par la compagnie  
• Avoir un rôle actif dans les réunion et projets d'amélioration des lignes (TPM)  
• Suivre les bonnes procédures de travail en lien avec la performance et Santé & Sécurité au travail
• Faire l'entrée des activités de la production (Caisses produites, photocopies de la cédule de production aux personnes concernées, etc.) et de l'inventaire, dans les différents systèmes informatiques et analyser tous les écarts des MP en vue de balancer les inventaires sur une base journalière.
• Scanner toute la documentation des ordres de MP le dernier vendredi de la période, requis de l’équipe de finance et nécessaire pour un recall/audit
• Travailler en harmonie et de concert avec la coordonnatrice à la production dans une but de validation, vérification, balancer les inventaires. Requiert un sens analytique et un esprit vif  
• Faire partie de l’équipe de gestion de déploiement des initiatives SAP  
• Charger et décharger les camions au besoin, y compris retourner les stocks de produits, les plateaux, les palettes et autres matériaux à l’endroit approprié dans les installations  
• Manipuler fréquemment des produits pouvant peser jusqu’à 50 lb (≈ 23 kg)  
• Effectuer tout autres tâches jugées pertinentes à l'emploi.  

• VOUS DEVREZ ÊTRE DISPONIBLE SUR TOUS LES QUARTS DE TRAVAIL (JOUR, SOIR ET NUIT).

• Être présent pour la fin de période, le premier dimanche de chaque période (13 fois par année) 

• Réussir un test de connaissances, aptitudes et Microsoft Office  preliminaire, pendant et a la fin de la  formation (note de passage : 70%)  

• Réussir la formation de chariot elevateur  

• Faire preuve de beaucoup d'autonomie (être capable de travailler avec un minimum de supervision).  

• Être à l’aise à utiliser un ordinateur et la suite Microsoft Office (incluant Excel & Outlook) 

• Répondre aux critères des délais du compte d’inventaire et le posting  

• Démontrer une attitude positive, être minutieux et fiable  

• Savoir compter et suivre un guide de formation  

• Communiquer efficacement avec ses confrères de travail.  

• Avoir le sens de l’organisation et l’esprit analytique  

• Démontrer une bonne vitesse d’exécution tout en conciliant minutie  

• Être capable de suivre les procédures écrites en regard aux procédés et équipements en place. 

• Faire preuve de pouvoir s’adapter aux changements et s’adapter aux différents coéquipiers  

• Réussir un test d’aptitudes.  

• Faire preuve d'assiduité  

• Faire preuve d'un sens d'urgence  

• Demeurer en place sur le quart de travail spécifié pour une durée de 6 mois à compter de la fin de la période d'entrainement et tel que convenue entre les parties

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