Responsable Développement Enseigne - Hors Domicile, CDI, H/F

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?

Les équipes commerciales PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Développement Enseignes Hors Domicile en CDI, à partir de maintenant.

Le Responsable Développement Enseignes senior a la charge de la relation avec les équipes marketing/Catman d’un groupe de clients et des silos de clients qui leur sont associés.

Il/Elle travaille en binôme avec les Responsables Clients Nationaux hors domicile de son équipe avec comme objectif d’optimiser les ventes de nos gammes de produits chez nos clients via les leviers suivants :

• analyse approfondie des performances & plans correctifs
• assortiment
• visibilité/merchandising
• activation trade-marketing

Vos responsabilités clé :

• Piloter la relation avec les équipes marketing / category management de vos clients et développer une expertise marché solide
• Analyser les performances catégories, identifier les opportunités et recommander des plans d’actions pour développer les ventes
• Construire et déployer des recommandations d’assortiment, merchandising et visibilité en collaboration avec les KAM
• Développer et vendre des « selling stories » impactantes auprès des clients
• Piloter et optimiser les activations trade-marketing en collaboration avec les équipes internes et les clients
• Réaliser des analyses terrain et orienter les équipes commerciales sur les priorités business
• Contribuer à la préparation des rendez-vous clients stratégiques et appels d’offres
• Être le véritable ambassadeur de vos comptes en interne (secteur, comités de directions…)

• Minimum 6 ans d’expérience avec un parcours hybride terrain + siège (category management, trade marketing, marketing ou commercial)
• Bonne connaissance du circuit hors domicile
• Forte capacité d’analyse et orientation résultats
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation
• Leadership, autonomie et capacité à piloter des projets transverses
• Rigueur, sens des priorités et esprit de collaboration
• Anglais courant 

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Remboursement partiel de la carte Navigo / Voiture de fonction
• Bonus sales intéressant
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)