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役職:クリエイティブインサイトストラテジスト

勤務地:東京、日本

雇用形態:正社員

クリエイティブチームは、顧客にオリジナルでかつ関連性があり、現代的なビジュアルを提供します。消費者調査、独自のデータ、そして30年にわたるトレンド分析の経験という業界独自の組み合わせることで、このチームは、消費者に共感されるビジュアルコンテンツを導く実用的なインサイト(洞察)を提供します。世界中のフォトグラファー、ビデオグラファー、イラストレーターのコントリビューターベースと密接に協力して、このチームは市場をリードする、オーセンティックで差別化されたコンテンツを開発します。

Who You Are:

我々のチームはクリエイティブインサイトストラテジストを募集しています！ビジュアルがどのように影響を与えるかについて興味がありますか？この仕事は、クリエイティブでありながら分析力も備えている方に合っています。さまざまなメディアにおけるビジュアルコミュニケーションに真の好奇心があり、コンテンツに関する議論を楽しいと思う方に向いています。調査することが好きで、メディア、顧客、クリエイティブのコントリビューターと、自分の知識を共有することに抵抗を感じない方が良いです。物事を的確に整理し細部にまで注意を払えること。複数の作業を同時並行で運用しながらも締め切りを守ることができること。課題を迅速に特定し、自立的に創造的な解決策を見つけることができること。アートと文化の新しいトレンドと次なるトレンドに対し意識が高く、多様なクリエイティブチームのメンバーに対し、自分のインサイトや意見の共有することができる方。そんな方を求めています。

調査と分析

独自のコンテンツ管理システムで主題領域のライトボックスを作成し、ビジュアル分析とコンテンツ分析をサポートします

マルチフォーマットのクリエイティブコンテンツの定性的視覚分析を実施し、テーマ/パターンを特定して顧客の傾向、コンテンツのニーズ、機会を判断します

独自の定量的な検索データと販売データを分析し、顧客の関心とコンテンツのニーズの方向性の変化を特定し、予測します

営業およびリサーチ、ライツ＆クリアランスチームと協力して、クリエイティブコンテンツに関する関連する顧客のフィードバックを収集および照合します

マーケティング/広告および関連業界の出版物から関連する切り取りシート/スワイプを検索してアーカイブします

消費者の調査データベース、世界ニュース、デジタルコンテンツのトレンド、広告、美術/写真など、外部ソースから独自のインサイトを得て、グローバルな状況の変化がクリエイティブなコンテンツにどのように影響するかを社内外の関係者に理解してもらうための情報を提供します

社内および社外の視聴者向けに定性的および定量的な調査結果を統合することで、説得力があり影響力のあるインサイトを開発します

営業、マーケティング、PRチームのサポート

クリエイティブインサイトの地域リーダーとして、ビジネスに影響を与えるビジュアルトレンドに関するインサイトを提供することで、各地域の営業およびマーケティングチームと連携して主要な顧客アカウントの成長をサポートします

視覚的なトレンドと、それがどのように強力なブランドストーリーテリングを促進するかについて、顧客向けのプレゼンテーションの作成をリードします

外部パートナーや新しいビジネスチャンスのためのビジュアルリサーチプロジェクトで協力および/またはそれをリードし、必要に応じてデータに基づくビジュアルインサイトとガイダンスを関連チームに提供します

テーマ別のビジュアルコンテンツのボードを作成し、マーケティング、PR チーム、プロモーションに使用するためのサイトのマーチャンダイジング用に、年間を通じて、関連する定量データを取りまとめます

クリエイティブインサイトウェブサイト向けに、創造的な提供内容を革新的で高品質、業界をリードするものとして位置づける、洞察力のある思想指導記事を執筆する

必要に応じて、セミナー、パネルディスカッション、メディアインタビューに出席し、発表します

コンテンツの開発

編集者とアートディレクターにビジュアルトレンドに関するコンテキストと特定されたコンテンツニーズの情報を提供し、コントリビューターとのブリーフィングと撮影計画をサポートします

チーム間で協力して、特定されたコンテンツニーズが適切に満たされるようにします

視覚的なインサイトとトレンドを直接またはバーチャルでコントリビューターに広めるためのプレゼンテーションを準備します

関連分野(広告/マーケティング、調査、写真、ビデオなど)での5 年以上の経験

英語と日本語の高い言語能力

大量の定性的および定量的データを統合して解釈し、それらを視覚的なインサイト(洞察)に変えることのできる高い調査および分析スキル

媒体としての写真、大衆文化のトレンド (映画、テレビ、音楽、アート)、世界的なニュースなどを幅広く理解した基本的なビジュアルリテラシー。ビデオ/映画制作の知識があるとプラスですが、必須ではありません

基本から中級レベルの定量的データリテラシーがあり、一連のデータを調べて結論を導き出すことができるスキル

複雑なアイデアをさまざまな聴衆に提示できる優れたコミュニケーションスキル。

一度に複数のプロジェクトを主導できる実務経験

クリエイティブの卓越性に対する情熱を持ち、前向きで協力的な姿勢の持っている

同僚に対して感情的な配慮をしながらもコンセンサスを築くことと、データに基づく意思決定を強く支持し推進することに対してバランスを取りながら良きパートナーになれる

ペースの速いダイナミックなクリエイティブの環境下でも重要な詳細を見失わずに業務を遂行できる

関連するアプリケーション、特に Microsoft PowerPoint (および/または Keynote) および Excel に習熟していること

This is a fixed term role for 1 year.

どの写真にもストーリーがあり、どのフレームにも物語があります

私たちはビジュアルの持つ可能性を信じています。ビジュアルコンテンツクリエイターのリーディングカンパニーとして展開するGetty Images、iStock、Unsplashの3つのブランドは、企業の規模、海外展開の有無、予算の大小に関係なく、あらゆる顧客のニーズを満たす幅広いコンテンツソリューションを提供しています。顧客の目的が商業的なものか慈善的なものか、収益を生み出すものか社会を変化をもたらすものか、市場に影響を与えるものか注目を集めるものかに関わらず、私たちが持つビジュアルは、あらゆるブランド、企業、組織がターゲットオーディエンスとより効果的にコミュニケーションを取り、行動を促すのに役立ちます。言い換えるとするならば、私たちは、画像や動画がどれほどまで強力であるか、そしてそれらが世界を動かすことができるかを知っています。

Getty Imagesで働くとは

私たちの目標は、グローバルで最高の職場の 1つになることです。そのため私たちは、働く皆さんに最高の仕事ができるような経験とリソースを提供することに専念しています。私たちのカルチャーの基礎となっているのは、リーダーシップ・プリンシプルです。これは、私たちが協力して仕事をするための指針となる共通の価値観です。当社は、信頼、透明性、配慮を実践しながら、基準を引き上げ、チームで解決策をもたらします。私たちは、偏見のある行動を積極的に拒否し、さまざまな意見、視点、経験を受け入れます。そして私たちは、顧客にフォーカスし、責務を果たし、企業目標を達成します。

当社は、効率的に成果を上げ、時間を有効的に使うことを優先できる協力的で支援的な環境を育むことで、すべての従業員が業務目標の達成と、人生における健康とウェルビーイングのバランスを取れることができると考えています。当社は、有給休暇を取得することで仕事から離れ、休息を取り回復することが重要だという考えを大切にしています。

Getty Images Holdings, Incは株式公開会社であり、その普通株はニューヨーク証券取引所に「GETY」のシンボルで上場されています。従業員は、市場価格より15%オフの価格で会社の株式を購入できる従業員株式購入プランに申し込むことができます。

当社の従業員の成長、発展、帰属意識、エンゲージメントは重要なことです。当社は、リーダーシップの育成、多様性と包括性のトレーニング、メンタープログラム、ハイポテンシャルプログラム、専門能力開発およびスキル開発など、さまざまな学習体験を提供しています。当社は、このハイブリッドな働き方の世界においても、従業員同士のつながりを保つことを優先し、グローバルの従業員イベントや各オフィスでのイベント開催を行っているほか、エンプロイ・リソース・グループでのコミュニティへの参加を奨励しています。当社の事業について学ぶことは何よりも重要であり、当社のオープンで透明性のあるカルチャーにより、オープンフォーラム、全従業員ミーティング、コンテンツ紹介アワーを通じて、各部門の専門メンバーや当社のシニアリーダーのメンバーに直接対話することができます。

Getty Imagesは、多様性が世界を動かすという当社の成功に不可欠であると信じており、多様性を奨励する包括的で相互に尊重する環境の創出に取り組んでいます。当社は、実力、能力、パフォーマンス、およびビジネスニーズに基づいて採用を決定します。Getty Imagesは機会均等雇用者です。

応募資格を満たすすべての応募者は、年齢、祖先、肌の色、介護休職または傷病休職の取得履歴、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、病状、国籍、身体または精神障害、政治的所属、保護された退役軍人としての地位、人種、宗教、性別 (妊娠を含む)、性的指向、または法律、規制、条例によって保護されるその他の特徴に関係なく、採用の検討対象となります。