Ambulant verpleegkundige IHT / Crisisdienst Amsterdam
Quick Summary
Heb je altijd al willen werken op de Zuidas en in de buurt van het Vondelpark dan is dit je baan!
Heb je altijd al willen werken op de Zuidas en in de buurt van het Vondelpark dan is dit je baan! Wanneer je nu onderdeel gaat worden van ons team stap je net op tijd in om de volgende ontwikkelingen nog mee te kunnen maken. In juni gaan we werken met de AI tool spraakgestuurd rapporteren. We verwachten hier onder andere de administratie druk te kunnen verlichten. Daarnaast kun je nog een training krijgen in Metalist Based Therapie.
Heb je zelf wensen of ideeën over je eigen leertraject dan denken we graag met je mee.
Werken bij het IHT betekent nooit van tevoren weten hoe je dag zal verlopen. Je werkt samen met diverse ketenpartners zoals politie en huisartsen. Dit brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Het werk is onregelmatig, dynamisch en zeer leerzaam.
Buiten kantoortijden neemt de crisisdienst ook waar voor dichtbijzijnde verslavingszorg en jeugdhulpverlening, waarbij het eveneens om acute crisissituaties gaat. Daarnaast kunnen cliënten van GGZ inGeest 's avonds en 's nachts met de crisisdienst overleggen. De crisisdienst verzorgt buiten kantoortijd de medische behandeling van cliënten in de klinieken van GGZ inGeest binnen de regio.
Je komt terecht in een multidisciplinair team bestaande uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, basisartsen, verpleegkundigen, artsen in opleiding en huisartsen in opleiding.
Als ambulant verpleegkundige bij KIC werk je altijd samen. Bij GGZ inGeest bied je structuur en zorg aan cliënten in crisissituaties. Je bent in staat om snel te observeren en signaleren, zodat je de situatie kunt beoordelen en een behandelplan kunt opstellen om de cliënt zo snel mogelijk weer stabiel te maken. Dit doe je niet alleen, maar samen met een multidisciplinair team van regiebehandelaren, verpleegkundigen en begeleiders.
Naast crisis stabilisatie voer je ook verpleegtechnische handelingen uit en zorg je voor aanmelding en consultatie ten behoeve van de cliënt. Je voert intake- en zorgafstemmingsgesprekken met verwijzers om te bepalen of kortdurende intensieve zorg nodig is.
Je bent inzetbaar voor vroege diensten, late diensten en nachtdiensten.
Je hebt een hbo-opleiding verpleegkunde.
Je krijgt direct een vast dienstverband.
De functie is ingeschaald in FWG 55 cao GGZ.
Bij GGZ inGeest ondersteunen we je in je ontwikkeling, of het nu gaat om het verdiepen van expertise, het leren van nieuwe vaardigheden of het vergroten van digitale kennis. In de algemene voorwaarden lees je hoe we dit doen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Met #Geestverwanten laten we zien wie we écht zijn: mensen die zorg bloedserieus nemen, maar zichzelf gelukkig niet altijd. Zeker nu de zorg stevig aanpoten is, zoeken we collega’s die snappen dat lachen minstens zo belangrijk is als luisteren.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 20, 2026
- Last seen
- May 23, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- May 20, 2026
Signal breakdown
Please let ggzingeest know you found this job on Jobera.
3 other jobs at ggzingeest
View all →Explore open roles at ggzingeest.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.