Młodsza Inżynierka / Młodszy Inżynier Rozwoju Napraw – Staż

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. ​Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.​ Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

• opracowywanie nowych procesów napraw komponentów silników lotniczych

• aktualizacja istniejących instrukcji napraw w dokumentacji ciągłej zdatności do lotu (ICA)

• analiza zapytań technicznych otrzymywanych od klientów wewnętrznych i zewnętrznych oraz stacji remontowych.

• efektywne prowadzenie projektów zatwierdzeń napraw specjalistycznych w wewnętrznych i zewnętrznych źródłach

• ciągłe podnoszenie wiedzy z zakresu rozwoju technologii napraw oraz procedur dotyczących napraw

• prowadzenie korespondencji, udział w telekonferencjach oraz aktualizacja baz danych dotyczących prowadzonych projektów napraw

• przestrzeganie zasad dotyczących lokalnej kontroli poprawności tworzonych dokumentów

• przestrzeganie uregulowań kontroli eksportu w zakresie prowadzonych prac.

• wykazywanie inicjatywy w obszarze poprawy działania procesów funkcjonujących w organizacji oraz rozwoju osobistego

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Lotnictwo i Kosmonautyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Materiałoznawstwo, Chemia

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność czytania technologii

• znajomość procesów remontowych komponentów lotniczych w tym technologii mycia, kontroli i napraw

• bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne

• umiejętność prawidłowej organizacji pracy

• umiejętność analitycznego myślenia

• umiejętność zarządzania projektami oraz pracy w zespole

• doświadczenie w procesach remontów silników lotniczych i/lub ich komponentów

• znajomość budowy i zasad działania silnika lotniczego

• umiejętność czytania dokumentacji technicznej

• 12 miesięczny płatny staż

• indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań

• profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy

• poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej

• perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę  

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe  

• płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów