Talent Acquisition Manager / Chargé recrutement interne H/F - CDD 4 mois

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & Développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

En tant que Talent Acquisition Manager H/F, vous travaillez en lien avec Laurent, Head of TA, au sein d'une équipe de 3 personnes, dédiée au recrutement interne de Gojob. Vous travaillez sur des métiers commerciaux (KAM, Business Dev...) au niveau national, avec de forts enjeux stratégiques, liés à un boost d'activité.
Le poste est basé à Aix en Provence, en CDD pour 4 mois, avec un démarrage immédiat.

• Publication des annonces selon les process
• Tri des candidatures, notamment via une IA interne, sourcing sur les réseaux (HW, WTTJ) et chasse Linkedin
• Entretien téléphonique ou visio avec les candidats
• Suivi du candidat tout au long de son parcours & organisation des entretiens
• Utiliser les outils IA pour améliorer l’efficacité des pratiques RH (recrutement, communication, analyse…)
• Autonomie pour gérer vos process, et travail en équipe pour avancer efficacement

• Expérience en TA (3 ans minimum) avec un bon niveau d’autonomie, idéalement en scale-up ou entreprise/cabinet
• Expérience sur des profils OPS, avec la capacité à gérer entre 5 et 10 postes en permanence
• Excellent relationnel et posture de partenaire business > On ne cherche pas des candidats à présenter, on cherche à recruter les meilleurs et aider nos équipes à faire du business !
• Curiosité forte, capacité à apprendre rapidement
• Appétence pour les outils digitaux (notre ATS est Lever, et on utilise Aglae, notre IA)
• Aisance à représenter l’entreprise et attirer des candidats

• Une rémunération attractive selon votre profil
• Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
• La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé 
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)

• Un échange téléphonique avec Laurent, Head of TA
• Un entretien sur site avec l'équipe TA (Laurent & Lola)
• Un entretien avec Mathilde, DRH