CDI - Responsable Technique (H/F)

Le Responsable Technique (H/F) garantit la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la pérennité des installations et des infrastructures nécessaires à l’activité de l’unité de production. Il définit et déploie la stratégie technique du site, pilote la maintenance, les travaux, les investissements et la gestion des énergies et utilités, dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité, de qualité, de performance et des budgets définis. Il accompagne le développement et l’évolution de l’outil industriel en veillant à la performance et à la maîtrise des coûts sur l’ensemble du cycle de vie des équipements.

  
SAVOIR-FAIRE :

•    Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie technique, industrielle ou similaire
•    Expérience confirmée de 7 à 10 ans sur un poste similaire
•    Expérience confirmée en pilotage de projet technique et en management
•    Expérience en pilotage de plan directeur industriel, travaux neufs et investissements
•    Connaissance des outils d’amélioration continue (5S, pilotage d’indicateurs…)
•    Maîtrise des principes de maintenance industrielle
•    Connaissances en sécurité des machines, et conditions de travail (équipements de protections, risques professionnels, normes…)
•    Bonnes notions en anglais
 

SAVOIR-ETRE :   

•    Rigueur et sens de l’organisation
•    Réactivité et capacité de décision
•    Esprit d’analyse et de synthèse
•    Leadership et capacité à fédérer   

•    Fiabilité et intégrité
•    Sens des responsabilités
•    Capacité à travailler en transversalité
•    Pédagogie et capacité à transmettre

AUTONOMIE ET LATITUDE D’ACTION :    
•    Autonomie dans l’organisation et le pilotage opérationnel de son périmètre.
•    Responsabilité hiérarchique sur l’équipe technique et maintenance.
•    Responsabilité sur la performance, la fiabilité et la disponibilité des installations relevant de son périmètre.
•    Responsabilité dans le pilotage des budgets de fonctionnement et d’investissement qui lui sont confiés.
•    Capacité à proposer et à mettre en œuvre les évolutions techniques nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l’unité de production.
•    Responsabilité dans le développement des compétences et la montée en autonomie de son équipe.

HYGIENE SECURITE :    
Pour l’ensemble du personnel :
•    Appliquer au quotidien les consignes et bonnes pratiques EHS dans son activité
•    Alerter le responsable EHS et/ou la direction de toute situation à risque ou dangereuse constatée
•    Partager les bonnes pratiques au responsable EHS en vue d’une capitalisation
•    Proposer des opportunités d’amélioration ou d’optimisation des conditions de travail

Pour les fonctions managériales :
•    Décliner la politique EHS auprès des équipes et veiller à la bonne application des consignes de sécurité
•    Veiller au respect des règles EHS par les prestataires et sous-traitants externes intervenant sur son périmètre

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !