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Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit / Teilzeit, ab sofort)

Bad Iburg, 49186, Deutschlandmid
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Quick Summary

Overview

Das sind wir Energie neu gedacht – Die iNeG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und erbringt Leistungen in den Bereichen Energiemanagement und Beratung, Erneuerbare Energien, Quartiersversorgung sowie Technische Gebäudeausrüstung.

Key Responsibilities

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von DATEV LODAS Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboardings Erstellung von Vertragsunterlagen und Pflege der Stundenkonten Steuerung der…

Technical Tools
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Energie neu gedacht – Die iNeG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und erbringt Leistungen in den Bereichen Energiemanagement und Beratung, Erneuerbare Energien, Quartiersversorgung sowie Technische Gebäudeausrüstung. Mit rund 70 Mitarbeiter:innen begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen. Wir übernehmen dabei sämtliche Planungsleistungen gemäß HOAI und stehen unseren Auftraggebern als pragmatischer und verlässlicher Partner zur Seite.

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien

  • Ein wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option

  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und professioneller Hardware

  • Ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung (u.a. betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Fahrradleasing mit BusinessBike)

  • Sonstige GehaltsExtras wie Warengutscheine und Essensschecks

  • Wöchentlich frisches Bio-Obst sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)


Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von DATEV LODAS

  • Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Begleitung des Onboardings

  • Erstellung von Vertragsunterlagen und Pflege der Stundenkonten

  • Steuerung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement inkl. Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Stellen

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Benefits

Location & Eligibility

Where is the job
Location terms not specified
Who can apply
Same as job location

Listing Details

First seen
May 6, 2026
Last seen
May 10, 2026

Posting Health

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Repost count
0
Trust Level
47%
Scored at
May 6, 2026

Signal breakdown

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