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Senior Engineer Systemexperte (w/m/div)

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#WeAreIn for jobs that impact everyone’s life. Hilf uns, Fertigungsexzellenz mit innovativen Prozessen auf ein neues Level zu heben.

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#WeAreIn for jobs that impact everyone’s life. Hilf uns, Fertigungsexzellenz mit innovativen Prozessen auf ein neues Level zu heben. Als Senior Engineer Systemexpert in unserem Fertigungs- und Operations-Team findest du dich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit deinem Know-how gestaltest du die Zukunft mit innovativen Lösungen. Are you in? Deine Rolle Haupttätigkeiten * Technische Gesamtverantwortung für komplexe Produktionsanlagen und deren stabile Performance * Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen und Abläufen zur Steigerung von Verfügbarkeit und Effizienz * Aufbau und Sicherstellung eines umfassenden Systemverständnisses der betreuten Anlagen * Fachliche Führung und Unterstützung von Instandhaltungstechnikern (z.B. Anleitung, Wissensweitergabe) * Durchführung von tiefgehenden Fehleranalysen und nachhaltiger Störungsbehebung * Ausübung der Tätigkeit im Rahmen eines geregelten Arbeitszeitmodell ohne Schichtdienst Dein Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen * HTL-Maturaabschluss oder Meister-/Werksmeisterausbildung bzw. technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Anlagenbau) * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Systemexperte bzw. Senior-Techniker in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen – idealerweise in der Halbleiterindustrie oder vergleichbaren High-Tech-Umgebungen * Nachweisliche Erfahrung mit vergleichbaren Anlagen/Maschinen sowie tiefgehendes Systemverständnis * Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. Anleitung von Technikern, Wissensträger, Troubleshooting-Leitung) * Sehr gute Kenntnisse in Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltiger Anlagenoptimierung * Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse * Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit und das Potenzial, die Position eines technischen Leads auszufüllen Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe F-G (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits. Contact: Julian Zeichen, LinkedIn Kontakt: Julian Zeichen #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Location & Eligibility

Where is the job
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Listing Details

Posted
May 26, 2026
First seen
May 26, 2026
Last seen
May 26, 2026

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51%
Scored at
May 26, 2026

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