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CREDIT POLICIES COORDINATOR | CREDIT STRATEGY & POLICY SP

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Overview

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global,

Technical Tools
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Você fará parte do nosso time de Políticas de Crédito e atuará diretamente com inovação em crédito e criação de jornadas com IA, garantindo políticas de concessão responsáveis, evolução contínua da experiência do cliente e performance sustentável do portfólio.
  • Definir, revisar e calibrar políticas de crédito (elegibilidade, limites, concessão).
  • Garantir aderência à governança e alinhamento com a estratégia de risco e negócio.
  • Monitorar indicadores de performance (inadimplência, conversão, margem, fraude) e propor ajustes contínuos.
  • Conduzir análises de impacto de mudanças de política e documentar critérios de decisão.
  • Identificar oportunidades de inovação em produtos, canais e modelos de decisão de crédito.
  • Liderar pilotos e experimentos (A/B tests, rollouts graduais) para validar novas abordagens.
  • Conectar áreas de Produto, Engenharia, Dados, Risco e Operações em iniciativas de crédito.
  • Acompanhar tendências de mercado, fintechs e regulamentação para antecipar movimentos estratégicos.
  • Desenhar e evoluir jornadas de crédito end-to-end (originação, análise, oferta, contratação e pós-venda).
  • Definir casos de uso de IA/ML (score alternativo, personalização de oferta, automação de decisão, detecção de fraude, assistentes conversacionais e otimização de conversão).
  • Especificar requisitos de dados, features e regras de negócio para modelos e fluxos automatizados.
  • Medir resultados das jornadas (tempo de decisão, taxa de aprovação, NPS, custo operacional) e iterar com base em evidências.
  • Coordenar equipe (analistas de crédito).
  • Estabelecer rituais de revisão de políticas, comitês de crédito e processos de aprovação de mudanças.
  • Comunicar decisões e trade-offs de forma clara para stakeholders executivos e áreas de suporte.

 

 

 

 

 

  • Formação superior completa em Economia, Engenharia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Vivência com definição e gestão de políticas de crédito (PF e/ou PJ).
  • Conhecimento sólido em indicadores de risco de crédito (PD, LGD, inadimplência, vintage analysis, etc.).
  • Familiaridade com conceitos de machine learning aplicado a crédito (modelos de score, feature engineering, monitoramento de drift).
  • Capacidade analítica com SQL e ferramentas de BI; conforto para trabalhar com dados e experimentos.
  • Excelente comunicação e capacidade de influenciar áreas técnicas e de negócio.

 

 

 

  • Experiência em fintech, banco digital ou instituição com forte componente de crédito automatizado.
  • Atuação prévia em projetos de IA generativa ou assistentes inteligentes em jornadas financeiras.
  • Conhecimento de frameworks de MLOps, feature stores ou plataformas de decisão em tempo real.
  • Experiência com crédito consignado, cartão, empréstimo pessoal, crédito PJ ou produtos embedded.
  • Inglês para leitura técnica e acompanhamento de tendências globais.

 

 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
September 10, 2026
First seen
September 10, 2026
Last seen
September 10, 2026

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67%
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September 10, 2026

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