CYBER SECURITY ANALYST III

Você fará parte do nosso time de Cloud Security e atuará diretamente com AWS, GCP e Microsoft Azure, garantindo segurança, conformidade e eficiência de operações. 

• Implementar e gerenciar os serviços de segurança da AWS, como IAM, Identity Center, Organizations, CloudTrail;
• Config, Certificate Manager, KMS, WAF, etc;
• Utilizar IAC como ferramenta de provisionamento de recursos cloud;
• Avaliar e definir o padrão de segurança de arquiteturas de soluções internas;
• Gerenciar o ciclo de vida de Certificados Digitais;
• Implementar e gerenciar serviços de CNAPP, CSPM, DSPM e afins;
• Avaliar e definir o padrão de segurança de arquiteturas de soluções internas;
• Desenvolver e programar automações de processos;
• Monitorar e implementar conformidade no ambiente Cloud com base em Frameworks de segurança.

• Experiência em Cloud Security, controle de postura, gerenciamento de multiplas contas;
• Experiência com AWS IAM e domínio do conceito Least Privilege;
• Experiência com auditoria interna e externa, bem como extração de reports de auditoria;
• Certificação AWS (Solutions Architect Associate, CloudOps Engineer Associate ou Security Specialty);
• Certificação Microsoft Azure (AZ-900, SC-900 e afins);
• Inglês Intermediário;

• Inglês Avançado ou Fluente;
• Certificação AWS (Solutions Architect Professional);
• Certificação Microsoft Azure (AZ-500 ou SC-200);
• Conhecimento em Kubernetes e AWS EKS.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);