DATA ANALYST I | CREDIT STRATEGY & POLICY SP

Você fará parte de Credit Solutions – BizOps, um time enxuto que transforma dados em decisões para a Diretoria de Crédito. Sua missão será apoiar análises e construir soluções que conectem risco, rentabilidade, mercado e tecnologia. No dia a dia, você aprenderá sobre carteiras e produtos de crédito enquanto ajuda a evoluir Cockpit, simuladores, estudos e automações com IA. Buscamos alguém em início de carreira, com curiosidade, base analítica e vontade de construir soluções úteis — não apenas relatórios. 

• Apoiar análises de risco, performance e rentabilidade das carteiras de crédito;
• Consultar, organizar e validar dados com SQL, Excel e ferramentas de BI;
• Construir e manter dashboards, estudos, calculadoras e simuladores;
• Contribuir para com análises de NPL, PDD, margem, receita, funding e performance;
• Pesquisar mercado, concorrência e cenários que possam afetar o crédito;
• Testar IA generativa e automações com supervisão, segurança e validação humana;
• Apresentar achados e recomendações de forma clara para áreas parceiras;
• Aprender com o time e assumir gradualmente mais autonomia nas entregas. 

• Formação superior concluída em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Computação ou áreas correlatas;
• Conhecimento prático de SQL em nível básico a intermediário;
• Conhecimento de ferramentas de BI (preferencialmente Tableau);
• Capacidade de estruturar problemas, analisar indicadores e comunicar conclusões com clareza;
• Curiosidade, organização, atenção à qualidade e disposição para aprender;
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São Paulo. 

 Desejáveis:

• Conhecimento de Python para análise ou automação;
• Vivência por estágio, projeto acadêmico ou trabalho com dados, operações, pricing, revenue management, finanças ou crédito;
• Conhecimento de modelagem de dados, Python, Cloud, Databricks, Snowflake, PySpark ou Git;
• Uso aplicado de IA generativa, Copilot, Claude, Cursor, LLMs ou automações;
• Noções de margem, rentabilidade, risco, forecasting ou unit economics;
• Leitura técnica em inglês. 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);