SOFTWARE DEVELOPER MASTER | CARDS

• Arquitetar e desenvolver soluções de software escaláveis utilizando Java com Micronaut/Spring;
• Liderar tecnicamente e implementar microsserviços para suportar produtos e serviços críticos;
• Desenvolver e manter soluções de alta escalabilidade e performance de serviços críticos de carões.
• Mentorar desenvolvedores juniores, plenos e seniores, promovendo boas práticas de desenvolvimento;
• Otimizar performance de aplicações e infraestrutura, identificando gargalos e propondo soluções;
• Colaborar na definição de padrões arquiteturais e diretrizes técnicas da equipe;
• Conduzir revisões técnicas e garantir a qualidade e segurança das soluções desenvolvidas.
• Ser guardião da qualidade técnica do desenvolvimento.

• Formação superior completa em sistemas de informação, engenharia de software ou áreas afins;
• Experiência avançada (+6 anos) com programação orientada a objetos e padrões de design;
• Sólida experiência com Java e framework Micronaut e/ou Spring;
• Expertise em bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Experiência em computação em nuvem e recursos AWS (Lambda, ECS, RDS, S3, CloudFormation);
• Domínio avançado de Design Patterns, arquiteturas de microsserviços e APIs REST;
• Conhecimento de docker e containers;
• Conhecimento em CI/CD e DevOps practices;
• Experiência com arquiteturas event-driven e message brokers;
• Experiencia com ferramentas de observabilidade (New Relic, Data dog, etc)
• Capacidade de liderança técnica e mentoria de equipes.
• Capacidade de influenciar times técnicos.

• Vivência em ambiente bancário.

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos.
• Assestments
• Entrevista com RH.
• Teste técnico (quando necessário).
• Entrevista com a liderança.
• Proposta de Contratação (Offer)

Modalidade de trabalho presencial em Belo Horizonte/MG e Recife/PE