TECHNOLOGY LEAD - Lifecycle

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Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global,

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Você fará parte da estrutura de Product Engineering Global - time Lifecycle e atuará como liderança técnica no desenvolvimento de iniciativas de Growth focadas em Onboarding e Gamificação. Seu papel será estratégico para acelerar a aquisição, ativação e retenção de clientes, transformando objetivos de negócio em soluções técnicas escaláveis que impactem diretamente as métricas de crescimento do Inter.

Liderar e desenvolver time multidisciplinar de TI, conduzir 1:1s, feedbacks e PDIs, com clareza de papéis, metas e padrões de qualidade para sustentar entregas consistentes e apoiar na evolução de carreira;
Articular iniciativas com Produto, Engenharia, UX, Dados, Operações, e demais áreas de negócio, com foco em remoção de bloqueios, negociação de trade-offs e alinhamento de decisões de ponta a ponta, sempre com a estratégia conectada ao fluxo de desenvolvimento;
Apoiar na priorização backlog, conduzir rituais internos e participar como representante em rituais externos, garantindo visão de ponta a ponta das entregas, alinhadas as metas de negócio;
Revisar de forma periódica e contínua o roadmap dos projetos e OKRs associados as metas;
Estabelecer padronização e escalabilidade dos processos de desenvolvimento através da automatização de fluxos internos, rituais padronizados, documentação viva e monitoramento contínuo de qualidade, visando excelência operacional, tratamento de débitos técnicos, redução de custos e maior confiabilidade em conjunto com as referências técnicas do time.
Assegurar conformidade regulatória e atendimento de SLAs no desenvolvimento das soluções, sempre com foco no cliente.
Avaliar, pilotar e gerenciar parcerias estratégicas entre as áreas na construção das soluções que ampliem alcance e valor, com metas, KPIs compartilhados e critérios claros de sucesso e escala.

Ensino superior completo.
Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Belo Horizonte
Experiência em posições de liderança.
Experiência na condução de rituais ágeis, com foco em metas, SLAs e melhoria contínua.
Comunicação assertiva, habilidades de negociação de conflitos e influência na gestão de stakeholders;
Experiência em integrações B2B (ERPs, marketplaces, adquirentes) e APIs, com noções de event-driven/mensageria.
Capacidade analítica com uso de dados e Excel/SQL básico para monitorar funil, KPIs e gerar insights para tomadas de decisões baseadas em dados.
Curiosidade, colaboração, aprendizado contínuo e trabalho em equipe;

Desejável conhecimento em iniciativas de Growth (aquisição, ativação, retenção), boas práticas de experimentação, A/B testing, sistemas de tracking e métricas relacionadas.
Desejável conhecimento em ferramentas de CRM, automação de marketing e comunicação multicanal;
Desejável conhecimento em integrações (ERPs, marketplaces) e APIs, com noções de event-driven/menssageria.

Vale-alimentação e Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Baby On Board e Sala de Amamentação
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
Cartão Prime Inter
Programas de treinamento e capacitação internos