Quick Summary
Esta posição é divulgada em nome de uma empresa parceira, que será responsável por todas as candidaturas e próximas etapas.
Esta é uma oportunidade 100% remota para atuar diretamente na atração, triagem e relacionamento com talentos em processos seletivos de alto volume.
A posição combina sourcing, hunting, avaliação de perfis, entrevistas iniciais e acompanhamento do funil de candidatos.
Você terá contato frequente com candidatos, garantindo uma experiência ágil, clara e humanizada ao longo do processo.
O ambiente é dinâmico e orientado a resultados, com múltiplas oportunidades sendo trabalhadas simultaneamente.
Não é necessária experiência prévia em Recursos Humanos ou Recrutamento e Seleção, pois a operação oferece treinamento completo para a função.
Você contará com tecnologia, ferramentas de prospecção e um ATS com inteligência artificial para apoiar sua produtividade e organização.
É uma oportunidade indicada para quem busca autonomia, desenvolvimento e um modelo de remuneração diretamente relacionado ao volume e à qualidade das entregas.
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Realizar sourcing e hunting de candidatos por meio de diferentes canais e plataformas de recrutamento.
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Divulgar oportunidades e identificar profissionais potencialmente aderentes aos requisitos das vagas.
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Fazer a triagem e análise de currículos, perfis profissionais e informações dos candidatos.
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Avaliar a compatibilidade entre os perfis identificados e as necessidades de cada oportunidade.
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Manter contato ágil, respeitoso e humanizado com candidatos por WhatsApp, telefone e outros canais disponíveis.
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Conduzir conversas e entrevistas iniciais para compreender experiências, competências, interesses e aderência às oportunidades.
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Acompanhar o funil de candidatos e manter as informações dos processos seletivos organizadas e atualizadas.
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Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando atividades de acordo com volume, urgência e potencial de entrega.
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Utilizar o ATS e as ferramentas de inteligência artificial disponibilizadas para otimizar buscas, triagens e acompanhamento de candidatos.
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Contribuir para uma experiência positiva do candidato durante todas as etapas sob sua responsabilidade.
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Manter consistência, agilidade e qualidade nas entregas, acompanhando os resultados gerados pela própria atuação.
Requirements
~1 min read-
Não é necessária experiência anterior em RH, recrutamento ou seleção; treinamento completo será disponibilizado.
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Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de estabelecer contato profissional e acolhedor com diferentes perfis.
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Interesse genuíno por pessoas, recrutamento e identificação de talentos.
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Capacidade de trabalhar em ritmo acelerado e lidar com alto volume de vagas e candidatos.
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Organização e atenção aos detalhes para manter múltiplos processos seletivos em andamento.
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Capacidade de realizar multitarefas e administrar prioridades de forma autônoma.
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Facilidade para aprender novas ferramentas, plataformas e processos digitais.
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Conforto com o uso de tecnologia e interesse em utilizar IA para aumentar produtividade e eficiência.
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Perfil orientado a resultados, entendendo a relação entre qualidade, volume de entregas e remuneração.
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Proatividade para buscar candidatos, solucionar problemas e manter os processos avançando.
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Autonomia, responsabilidade e disciplina para trabalhar remotamente.
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Disponibilidade para atuar no modelo de contratação contractor/PJ/parceria.
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Base no Brasil, com atuação remota em âmbito nacional.
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Afinidade com ambientes dinâmicos, colaborativos e em expansão.
What We Offer
~2 min readLocation & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 21, 2026
- First seen
- September 27, 2026
- Last seen
- September 27, 2026
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- Scored at
- September 27, 2026
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