Chargé de projet technique IT (H/F) - CDI

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Nous sommes soutenus par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagne dans notre croissance.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n’attendez plus, rejoignez l’équipe technique en tant que chargé de projet technique IT (H/F).

• Proposer des solutions techniques adéquates pour les projets IT

• Mettre en œuvre des solutions définies

• Administration des serveurs et la solution Tempo

• Supervision des services AWS

• Mise à jour des serveurs (Windows et logiciels Métiers)

• Administration du réseau interne

• Expertise et assistance au support technique sur les incidents

• Gestion des fournisseurs IT

Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n’est pas limitatif.

• Connaissance des environnements cloud (AWS EC2)

• Connaissance des architectures techniques

• Connaissance solutions de streaming d’application ou de bureaux virtuels (AWS AppStream)

• Gestion de projets et outils de tickets (JIRA)

• Maitrise des outils d’administration Windows 365 (AZURE AD, Intune, GPO, Defender)

• Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, Mac OS) 

• Connaissances des outils bureautiques

• Notions sur les réseaux informatiques (FortiNet) et sur la téléphonie sur IP (3CX)

• Scripting PowerShell

• Capacité à porter les nouveaux sujets techniques au sein de l’entreprise (Mise en place des nouveaux outils, projets d’évolution ou d’amélioration)

• Être capable de challenger les solutions techniques afin d’apporter une solution adaptée

• Respect des contraintes (budget, qualité, délais)

• Accompagner la conduite du changement (formations, réunions)

• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux

• Rédaction des procédures à destination des équipes support

• Prise en charge des tickets niveau 2 & 3 en aide au support niveau 1

• Connaître les normes de sécurité et diffuser les consignes d'exploitation 

• Respecter les procédures

• Travail en équipe

• Polyvalence

• Autonomie

• Réactivité

• Rigueur

• Posséder un bon sens du relationnel

• Esprit d’analyse