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Talent Pool (Servicios Funerarios)

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Overview

Invitamos a profesionales comprometidos, empáticos y orientados al servicio a registrarse en nuestra bolsa de talento. Trabajar en la industria de servicios funerarios requiere discreción,

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Invitamos a profesionales comprometidos, empáticos y orientados al servicio a registrarse en nuestra bolsa de talento. Trabajar en la industria de servicios funerarios requiere discreción, respeto y una genuina vocación de acompañar a familias en sus momentos más difíciles. Si compartes estos valores y deseas formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a registrar tu perfil. Las posiciones disponibles abarcan las siguientes áreas: Vendedor/a de Propiedad (Cementerios) — Responsable de asesorar a familias en la adquisición de propiedades y servicios de cementerio, brindando orientación con sensibilidad y profesionalismo. Operador/a de Campo (Cementerios) — Encargado de las operaciones diarias en el campo, incluyendo preparación y mantenimiento de áreas, coordinación de servicios y apoyo logístico en ceremonias. Asistente de Servicios Fúnebres y Transporte — Brinda apoyo directo durante los servicios fúnebres y se encarga del traslado en digno y respetuoso de los fallecidos, coordinando con familias y el equipo interno. Asistente Administrativo/a (Oficina) — Apoya las operaciones administrativas de la empresa, incluyendo atención a familias, manejo de documentación, coordinación de agenda y comunicación con distintos departamentos. Supervisor de Operaciones — Coordina y supervisa todos los aspectos logísticos y operativos del establecimiento, asegurando que los servicios fúnebres se ejecuten con eficiencia, respeto y cumplimiento de las normativas legales y sanitarias vigentes. Entre otros. Al registrarte en nuestro talent pool, tu perfil quedará activo en nuestra base de datos y será considerado al surgir una vacante acorde a tu experiencia y aptitudes. El bilingüismo español/inglés es valorado en todas las posiciones. Benefits Excelentes beneficios: (varian por el tipo de rol) - 20 días de vacaciones - 15 días de enfermedad - Plan médico individual — aportación de solo $6.60 bisemanal - Plan de Retiro 401k

Location & Eligibility

Where is the job
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Listing Details

First seen
May 26, 2026
Last seen
June 15, 2026

Posting Health

Days active
12
Repost count
0
Trust Level
16%
Scored at
June 7, 2026

Signal breakdown

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