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Sobre o Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first , que utiliza IA Generativa,
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
A área de Hub Operations é responsável por garantir a infraestrutura física e a excelência na experiência do colaborador no ambiente de trabalho. Atua na gestão direta do espaço, assegurando que o escritório seja um ambiente funcional, acolhedor e eficiente. O time gerencia desde o controle de acessos e logística de correspondências até o apoio a eventos internos e suporte a áreas parceiras, sempre com foco em hospitalidade e workplace experience.
A pessoa Auxiliar de Limpeza do HUB SP não é só responsável por manter o espaço limpo, mas também é a guardiãa do ambiente. Aqui, a pessoa dessa função é tratada como dona do espaço: tem autonomia para identificar o que precisa melhorar, trazer feedbacks e agir de forma proativa, sem precisar de supervisão constante para cada decisão.
Além da limpeza, o papel tem uma dimensão de hospitalidade: receber bem quem chega, ajudar visitantes, perceber quando uma reunião longa precisa de água ou café. Pequenos gestos que fazem o ambiente funcionar com mais cuidado.
- Realizar a limpeza diária e organização do HUB SP (banheiros, áreas comuns, salas de reunião, cozinha e demais espaços)
- Planejar e priorizar a rotina de limpeza de forma autônoma, lendo as necessidades do ambiente
- Zelar pela arrumação de móveis, cadeiras e objetos em geral
- Auxiliar no controle de estoque de produtos de limpeza com balanço semanal/quinzenal
- Identificar e comunicar à liderança problemas que estejam fora da sua alçada (manutenção, fornecedores, etc.)
- Contribuir com uma cultura de hospitalidade: apoiar visitantes, oferecer suporte em reuniões e zelar pela experiência de quem frequenta o espaço
- Colaborar com o time de facilities (Simone e Iuri) e outros parceiros de operação
- Dar feedbacks construtivos sobre o que pode melhorar - sua percepção do dia a dia é um recurso valioso
- Experiência prévia em serviços de limpeza ou conservação
- Capacidade de se organizar e priorizar tarefas de forma independente
- Comunicação clara e facilidade para trabalhar em equipe
- Postura proativa: não espera ser chamado(a) para agir quando vê algo que precisa de atenção
- Senso de hospitalidade: gosta de cuidar do ambiente e das pessoas que passam por ele
- Disponibilidade para horário de tarde e flexibilidade eventual de horário quando necessário
- Experiência em ambientes corporativos ou de tecnologia
- Familiaridade com diferentes produtos e técnicas de limpeza (limpeza diária vs. limpeza profunda)
#LI-REMOTE
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 25, 2026
- First seen
- June 25, 2026
- Last seen
- July 30, 2026
Posting Health
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- 60%
- Scored at
- June 25, 2026
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