Analyste Support IT / IT Support Analyst

Analyste Support IT 

Dans ce rôle, vous contribuerez à la gestion des services informatiques internes.

En tant que technicien support IT de niveau 2, vous serez le second point de contact pour les collaborateurs ayant besoin d’assistance technique. Vous serez responsable de diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents et demandes de niveau 2, tout en assurant un support direct pour les postes de travail et les comptes utilisateurs. 

• Fournir un excellent service client en tout temps
• Assurer un support technique de niveau 2 aux employés (PC, réseau, matériel) via téléphone, email, Microsoft Teams ou en présentiel 
• Maintenir et administrer les plateformes utilisées par l’équipe IT
• Fournir des conseils techniques et former les utilisateurs internes
• Installer et configurer les postes de travail et équipements IT 
• Gérer les demandes liées aux comptes utilisateurs
• Collaborer avec les différentes équipes chez Keyloop
• Respecter les SLA (accords de niveau de service)
• Assurer le suivi et la résolution des incidents utilisateurs (à distance ou sur site) 
• Suivre, documenter et gérer les tickets via l’outil ITSM
• Maintenir la sécurité des utilisateurs et des systèmes
• Proposer des améliorations aux processus IT

• Forte capacité de résolution de problèmes multi-technologies
• Minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft O365 et Azure
• Bonne maîtrise des produits Microsoft O365
• Bonne connaissance d’Active Directory (gestion des utilisateurs, groupes, sécurité)
• Connaissance des réseaux d’entreprise (TCP/IP, protocoles réseau)
• Expérience sur Windows et macOS
• Capacité à générer des rapports O365 (analyse, audit, projets)
• Excellentes compétences en documentation et rédaction technique
• Bonne communication avec différents interlocuteurs
• Expérience avec outils de ticketing et help desk
• Capacité à gérer de petits projets et à encadrer des profils juniors
• Connaissances AS400 et Lotus Notes (atout) 

• Dépannage O365, Windows, macOS, Azure et Active Directory
• Gestion et contribution à la résolution d’incidents majeurs
• Participation aux escalades si nécessaire 

• Agir comme point de contact de niveau 2 pour les employés
• Développer une image positive du service IT
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome 

• Présence régulière au bureau (Montreal)
• Astreinte occasionnelle (support hors horaires)
• Déplacements ponctuels possibles

IT Support Analyst

In this role, you will contribute to the management of internal IT services.

As a Level 2 IT Support Analyst, you will act as the second point of contact for employees requiring technical assistance. You will be responsible for diagnosing, resolving, and documenting Level 2 incidents and requests, while providing direct support for workstations and user accounts.

• →Provide excellent customer service at all times
• →Deliver Level 2 technical support to employees (PC, network, hardware) via phone, email, Microsoft Teams, or onsite
• →Maintain and administer IT platforms used by the IT team
• →Provide technical guidance and training to internal users
• →Install and configure workstations and IT equipment
• →Manage user account-related requests
• →Collaborate with various teams across Keyloop
• →Ensure adherence to SLAs (Service Level Agreements)
• →Monitor and resolve user incidents (remotely or onsite)
• →Track, document, and manage tickets via the ITSM tool
• →Maintain user and system security
• →Recommend improvements to IT processes

• Strong multi-technology problem-solving skills
• Minimum 3 years of experience with Microsoft O365 and Azure administration
• Good knowledge of Microsoft O365 products
• Solid understanding of Active Directory (user management, groups, security)
• Knowledge of corporate networks (TCP/IP, network protocols)
• Experience with Windows and macOS
• Ability to generate O365 reports (analysis, audits, projects)
• Excellent documentation and technical writing skills
• Strong communication skills across different stakeholders
• Experience with help desk/ticketing tools
• Ability to manage small projects and mentor junior team members
• Experience with AS400 and Lotus Notes (nice to have)

• Troubleshooting O365, Windows, macOS, Azure, and Active Directory
• Contributing to the resolution of major incidents
• Supporting escalations when required

• Act as a Level 2 point of contact for employees
• Promote a positive image of the IT service function
• Demonstrate autonomy, organisation, and attention to detail
• Strong team player with the ability to work independently