[Space & Property Center] 총무/복리후생 운영 담당 (1년 이상 / 계약직)

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Quick Summary

Overview

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다. 예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams. With bold imagination and breakthrough technology,

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

General Operations Dept 은 KRAFTON의 복리후생 운영, 업무 환경의 조성과 운영 및 업무 지원을 담당하는 조직으로, 변화에 선제적으로 대응하며 함께 배우며 성장하는 업무 전문가들로 구성되어 있습니다. 각기 담당한 역할과 책임은 다르지만 업무에 경계 없이 영역을 넘나들며 과업의 완성을 위해 협업하고 있습니다.

우리는 회사의 방향성과 긴밀히 Align하여 구성원의 업무 생산성을 향상 시키고, 이를 통해 회사의 지속적인 성장을 촉진하며 채용 경쟁력 강화에도 기여합니다. 또한, 크래프톤의 가치인 협업, 몰입, 창의성을 극대화할 수 있는 업무 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다

복리후생(동호회, 이자지원 등) 운영 및 정산 업무
사무용품/소모품 구매, 관리 및 정산 업무
오피스 관리비, 숙소 임대료 등의 비용 정산 업무
기타 총무 행정에 따른 전반적인 관리 실무 업무

총무/복리후생/구매 관련 실무 경험 3년 이상
MS Office (Excel, Word, Powerpoint) 및 전산시스템 활용 능력
사내 복리후생 또는 총무 운영 관련 정산 업무 경험
구성원과의 원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력
디테일에 강하고, 꼼꼼하게 기록·정리하는 성향
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

업무 환경 개선 및 복지 향상을 위한 개선 프로젝트 운영 경험
구매/자산/비용 정산 관련 전산시스템(ERP 등) 사용 경험

서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 과제(Pre-Test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

역삼 센터필드 East 타워

계약직 (1년, 정규직 전환 비대상)

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
Please contact career@krafton.com for other inquiries