CDI - Senior Software Engineer

Dans un contexte où l'IA génère 100% du code, ce qui fait la différence c'est la capacité à penser l'architecture, cadrer le bon problème, et livrer seul des projets entiers — de la conception à la prod.

En tant que Senior chez Matera, ton impact dépasse ta squad : tu es un leader technique pour toute l'équipe, tu rends les autres plus efficaces, et tu contribues activement à des sujets transverses en dehors de ton scope quotidien.

Concrètement :

• Architecturer des solutions robustes dans notre organisation Domain-Driven Design et Clean Architecture

• Concevoir et délivrer des features bout en bout sur notre plateforme (Ruby on Rails + React/React Native), en autonomie, sur n'importe quel scope

• Participer aux discussions de roadmap, avoir des opinions claires et les défendre — y compris mener des projets sans PM sur des quick wins ou des features internes

• Élever le niveau de l'équipe : code reviews hautement qualitatives, mentoring, partage de connaissances

• Appliquer et incarner la vision technique portée par notre CTO et nos Staffs, en y contribuant activement

• Contribuer à notre offre GenAI in-house : des agents LLM de plus en plus intégrés dans le produit (support, workflows métier…)

• Un monorepo composé de plusieurs projets:

  ◦ Un backend Ruby on Rails, RSpec, Cucumber

  ◦ 3 frontends react : Typescript, Vite, Tanstack, Playwright

  ◦ Un projet mobile cross platforme react native avec Typescript

• 65K€ – 85K€ brut fixe (12 mois) pour un profil Senior, selon expérience

• 88K€+ pour un profil Staff

• 2 semaines d'onboarding Matera à Paris

• Career path structuré : accompagnement hebdomadaire par ton·ta manager, performance review annuelle, mobilité interne encouragée

• Politique de rémunération transparente

• Accompagnement parentalité : reprise à 80% pendant 4 semaines payées à 100%, 5 jours de congés supplémentaires/an pour enfant malade

• Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé/an pour modes de transport responsables

• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois

• Sport : Accès Gymlib

• Bons plans culture via Leeto (cinéma, musées, parcs…)

• Congés payés et RTT (selon statut)

• Mutuelle & Carte Swile pris en charge à 50%

• Prévoyance prise en charge à 100%

• Prime vacances (SYNTEC)

• Transport à 50%

• MacBook M3 (ou autre selon préférences) + équipements fournis

• Frais kilométriques professionnels pris en charge

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.