Stage HRM September 2026

NetherlandsNetherlands·Amersfoortmid
OtherStage
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Vanaf september 2026 zijn wij op zoek naar een nieuw stagiair(e) HRM die ons team wil komen versterken!

Technical Tools
OtherStage

Slapen wordt, net als sporten, gezond eten en mindfulness, steeds vaker erkend als essentieel onderdeel van een bewuste en gezonde levensstijl. Bij Ergosleep geloven we dan ook in de kracht van goede nachtrust en in onze missie om mensen bewust te maken van het positieve effect dat gezond slapen heeft op de kwaliteit van leven.

Binnen onze groeiende organisatie liggen de mogelijkheden voor het oprapen. Ben jij iemand die energie haalt uit de dynamiek van de retail? En ben je op zoek naar een meewerkstage waarin je echt bijdraagt én werkt aan je toekomst?

Dan ben je bij Ergosleep aan het juiste adres!

Bij ons krijg je de kans om een verschil te maken. Naast inhoudelijke groei binnen het vakgebied van HRM, bieden we jou ook begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je leert initiatief nemen, meedenken, beslissingen maken en flexibel inspelen op de wensen en behoeften van de organisatie. Geen stage om alleen mee te kijken, maar om zelf aan de slag te gaan als volwaardig lid van het team.

Je werkt mee aan projecten, ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden en ontdekt wat wendbaarheid in de praktijk betekent. Een stage bij Ergosleep betekent leren door te doen in een omgeving waar we geloven in groei, openheid en samenwerken.


Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling en prestaties? Heb jij de ambitie om te investeren in jouw toekomst en deel uit te maken van een jong, gedreven en een groeiend bedrijf?

Dan nodigen we je van harte uit om met ons mee te bouwen aan het succes van Ergosleep!

  • Je volgt bij voorkeur een HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor jouw stage.

  • Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken: het ene moment voer je een telefonisch interview, het volgende moment werk je samen met ons aan een nieuw project.

  • Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Resultaatgericht werken zit in jouw natuur.

  • Je bent zowel analytisch sterk als praktisch ingesteld: je ziet kansen, bedenkt slimme oplossingen én weet ze ook daadwerkelijk uit te voeren.

  • Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

 

  • De kans om mee te bouwen aan het succes van een snelgroeiende en ambitieuze retail organisatie.

  • Iedere dag een verzorgde, gezamenlijke lunch op kantoor, wel zo gezellig en lekker!

  • Flexibele werktijden: bij ons draait het om het resultaat, niet om de klok.

  • Een volledig ingerichte en comfortabele werkplek.

  • Een jong, enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

  • Een stagevergoeding van €350,- per maand bij een fulltime stage (5 dagen per week).

Heb jij een sterke drive, enthousiasme en nieuwsgierigheid? Begrijp jij dat leren soms met vallen en opstaan gaat, en sta je open voor feedback? Ben jij iemand die het leuk vindt om elke dag opnieuw uitgedaagd te worden?

Solliciteer dan vandaag nog via www.werkenbijmorgana.nl of neem direct contact op met vdegraaf@morgana.nl

Location & Eligibility

Where is the job
Amersfoort, Netherlands
On-site at the office
Who can apply
NL

Listing Details

First seen
May 19, 2026
Last seen
May 23, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
51%
Scored at
May 20, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust

1 other job at morgananederland

View all →

Explore open roles at morgananederland.

Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

morgananederlandStage HRM September 2026