Ervaren adviseur mobiliteit

Jij draagt bij aan het efficiënt inregelen van (actieve) mobiliteit binnen de stedelijke omgeving.

• Je hebt een proactieve instelling en herkent kansen op de markt.

• Je staat sterk in je schoenen, en kan op verschillende niveaus schakelen van bewoners tot de politiek.

• Met jouw brede expertise draag jij bij aan de verkeersveiligheid en de fiets- en voetgangersinfrastructuur in Nederland.

Nederland wordt steeds drukker, steeds meer mensen moeten in minder ruimte bewegen. Met jouw expertise geef jij vorm aan de enorme opgave die binnen de actieve mobiliteit klaar ligt. In de vroege planfase weet jij de juiste mobiliteitsadviezen te geven om in multidisciplinaire projecten tot de juiste oplossing te komen.

Naast jouw uitgebreide kennis over stedelijke mobiliteit, bezit jij over goede adviesvaardigheden. Jij snapt dat ieder project meerdere belangen heeft, en weet hoe je deze samen kan brengen. Jij bent in staat om strategische plannen te maken en realistische en haalbare adviezen te geven, hiermee maak jij Nederland toekomst bestendig. Projecten als het autoluw maken van steden, of een nieuwe visie op deelmobiliteit, laten jouw hart sneller kloppen.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo- of wo studie;

• minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van stedelijke mobiliteit;

• een aantoonbaar netwerk binnen (semi-)overheden.

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen €4.500,- en €7.000,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij; 

Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Je krijgt de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. Inhoudelijk variëren de projecten van planfase tot uitvoeringsprojecten en van (snel)fietspaden, snelwegen tot complexe verkeerssituaties.  Jij voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. Collega’s staan voor elkaar klaar en doen regelmatig leuke dingen samen - op het werk én daarbuiten.