Meewerkstage communicatie

Je versterkt het projectmanagementteam door communicatie te optimaliseren, waardoor informatie duidelijker, efficiënter en effectiever wordt gedeeld binnen de afdeling en projectteams.

• Je brengt de beschikbare communicatiemiddelen in kaart en voert een stakeholderanalyse uit.

• Je onderzoekt de huidige communicatiestructuren binnen de afdeling en signaleert verbeterkansen.

• Je werkt mee aan het opstellen en uitwerken van een communicatieplan, inclusief richtlijnen en praktische handvatten voor de afdeling.

  Als stagiair(e) communicatie binnen onze afdeling denk je actief mee over het verbeteren van onze interne en externe communicatie. Je onderzoekt hoe we als team effectiever en transparanter kunnen samenwerken en brengt bestaande communicatiestructuren overzichtelijk in kaart. Daarbij analyseer je knelpunten en werk je mee aan het ontwikkelen van een toekomstgericht communicatieplan. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet met jouw enthousiasme collega’s te motiveren om nieuwe communicatierichtlijnen te omarmen. Tijdens je stage krijg je de kans om een centrale rol te spelen in het versterken van onze communicatiestromen, met directe impact op de kwaliteit én zichtbaarheid van onze projecten.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding communicatie.

• Je hebt interesse in de spoorse ingenieursbranche.

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Noortje op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

I.v.m. vakantie krijg je in week 19 reactie op je sollicitatie.

Bij Movares werk je mee aan een uitdagende opdrachten met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

• een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;

• ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;

• leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

De afdeling Private Partijen binnen Movares is verantwoordelijk voor het integraal managen van projecten voor en met private spooraannemers. Onze unieke positie als projectmanagementteam betekent dat we betrokken zijn bij integrale projecten met zowel de ontwerp- als de realisatiefasen van projecten.

De afdeling werkt aan het verbeteren en uniformeren van haar processen, zodat we steeds professioneler en efficiënter kunnen opereren. Dit doen we aan de hand van het strategiehuis: een vertaling van onze strategische koers, waarin we als afdeling duidelijke focuspunten hebben benoemd om in 2026 onze doelen te bereiken, met communicatie als één van de speerpunten. Je werkt samen met collega’s die zich inzetten voor het verbeteren van communicatie, kennisdeling en het versterken van de samenwerking binnen en buiten de afdeling.