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Quick Summary
Non importa che tu provenga dalla vendita, dall’immobiliare, dall’automotive o da un altro settore: se hai già una prima esperienza commerciale, questa opportunità è per te! Se sei motivato(a),
Non importa che tu provenga dalla vendita, dall’immobiliare, dall’automotive o da un altro settore: se hai già una prima esperienza commerciale, questa opportunità è per te! Se sei motivato(a), curioso(a) e pronto(a) a scoprire nuove sfide, continua a leggere!
Prospezione telefonica, generare e pre-qualificare i lead in entrata e in uscita contattando i decisori (telefono, LinkedIn, e-mail, ) per fissare demo per il team sales,
Proporre nuovi approcci o nuove tecniche di vendita per generare lead qualificati
La prospezione telefonica rappresenta circa il 90% del tempo di lavoro con una media di 60 chiamate al giorno,
Partecipazione a eventi e visite a fiere professionali,
Alimentare e aggiornare i database prospect/clienti nel nostro CRM.
È possibile un’evoluzione, in base ai tuoi risultati e alla tua anzianità, verso un ruolo sales o verso una posizione manageriale!
Sei bilingue francese/italiano e/o bilingue inglese/italiano,
Hai un istinto da hunter, sei creativo(a), sorridente e hai una personalità molto dinamica,
Prendere il telefono per andare a convincere i tuoi prospect non ti spaventa!
Possiedi una vera facilità relazionale e ottime capacità di comunicazione orale e scritta,
Hai voglia di imparare e desideri migliorare costantemente, ma anche far crescere i tuoi colleghi e l’azienda.
In altre parole, cerchiamo prima di tutto un talento e una personalità più che un CV!
Nice to Have
~1 min readHai già utilizzato alcuni di questi strumenti: LinkedIn, Pipedrive, Ringover, Modjo…
Un team dinamico con un’atmosfera da start up,
L’opportunità di entrare a far parte di un’azienda redditizia in piena crescita e di svolgere un ruolo chiave nella sua espansione verso nuovi prodotti e mercati,
Un ruolo ad alto impatto: contribuisci direttamente a semplificare le spese professionali dei nostri clienti e ad apportare loro un vero valore quotidiano.
Preselezione delle candidature,
Primo colloquio telefonico HR,
Colloquio e test di messa in situazione,
Ultimo colloquio di 30 minuti con il VP Growth Marketing e la manager SDR.
Full remote possibile secondo la politica di telelavoro di N2JSOFT: 1 settimana di presenza a trimestre presso la sede di Montagnat (a carico dell’azienda).
#N2JSOFTIT
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 22, 2026
- Last seen
- May 23, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 22, 2026
Signal breakdown
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