إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( جرابلس – الباب-منبج  )

إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( جرابلس – الباب-منبج  )

معلومات عامة

اسم المؤسسة :مؤسسة الشرق الأدنى
NEF

موقع التنفيذ : جرابلس – الباب-منبج 

تاريخ إصدار الإعلان : 31/05/2026

آخر موعد لتقديم العروض – 4/حزيران/2026، الساعة 04:00 مسا ء

نبذة عن مؤسسة الشرق الأدنى

تبحث مؤسسة الشرق الأدنى (Near East Foundation – NEF) عن مرشحين/مرشحات للعمل كمستشارين ومدربين رئيسيين في مجال تطوير الأعمال في شمال غرب سوريا، من خلال مراكز سراج في  جرابلس و الباب و منبج  . لأكثر من مئة عام، عملت مؤسسة الشرق الأدنى على بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهارًا وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال مبادرات التعليم والحوكمة والتنمية الاقتصادية. ومن خلال شبكة من المكاتب الإقليمية والشركاء المحليين، تعمل المؤسسة حاليًا في عشرة بلدان تشمل: أرمينيا، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، سوريا، العراق، السودان، وجنوب السودان.

خلفية المشروع

يهدف المشروع الحالي إلى دعم رواد الأعمال المحليين في شمال غرب سوريا، الذين يمتلكون مشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. يستفيد المستفيدون من التدريب المكثف والتوجيه العملي الذي يعزز مهاراتهم في إدارة الأعمال، التخطيط المالي، وتطوير المنتجات والخدمات، بما يسهم في نمو أعمالهم بشكل مستدام وتحسين دخلهم وأثرهم الاقتصادي في مجتمعاتهم

المسؤوليات والمهام

سيكون المدرب/المدربة مسؤولاً عن تنفيذ ما يلي:

تقديم تدريبات تفاعلية وجاهية (يُتوقع أن يصل عدد أيام التدريب إلى ١٦٠ يومًا، قابلة للزيادة أو النقصان حسب الاحتياجات والمتطلبات التشغيلية، مدة العقد سنة واحدة قابلة للتجديد) التدريب لأصحاب المشاريع تشمل المواضيع التالية:

• ريادة الأعمال
• دراسة السوق والتسويق
• تطوير خطط الأعمال ودراسات الجدوى
• التخطيط المالي للمشاريع الناشئة

متابعة المشاركين بشكل فردي وتقديم استشارات تساعدهم على تطبيق المفاهيم المكتسبة على مشاريعهم الفعلية.

متابعة التدريبات الافتراضية المقدمة إلكترونيا عبر منصة Siraj Digital.

تنفيذ زيارات ميدانية يتم تنسيقها من قبل فريق مؤسسة الشرق الأدنى لمتابعة رواد الأعمال، وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الخطط المالية أو التسويقية أو الإنتاجية.

عقد جلسات حوارية مركزة مع مجموعات رواد الأعمال لتبادل الخبرات والدروس المستفادة.

تقييم أداء المشاركين وإعداد تقارير دورية حول التقدم والنتائج.

تقديم توصيات لتحسين البرامج التدريبية بناءً على احتياجات المشاركين وتقييماتهم.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يشترط توفر ما يلي لدى المتقدم/ة:

• 
  شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• 
  خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تطوير الأعمال وبناء القدرات وتقديم التدريبات.
• 
  خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي.
• 
  مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel).
• 
  مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع الفئات المستضعفة.
• 
  خبرة لا تقل عن سنتين في ريادة الأعمال وتطوير الأعمال
  وفي خبرة العمل مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة

الوثائق المطلوبة:

1. السيرة الذاتية (CV)
2. عرض سعر يشمل العائد اليومي المتوقع بالدولار الأمريكي ويشمل تكاليف النقل بين المواقع، ملاحظة : بالنسبة لمواصلات زيارات المستفيدين، فسيتم التنسيق لها مع الفريق الميداني باستخدام سيارة المركز.
3. قائمة بثلاث مراجع (من ضمنها مرجع واحد من صاحب العمل الحالي أو الأخير)

تشجع مؤسسة الشرق الأدنى السيدات على التقديم لهذه المهمة.

الموعد النهائي للتقديم : 4-حزيران-2026

شروط الدفع

يتم الدفع بعد تنفيذ التدريب واعتماد المخرجات

يتم الدفع وفق سياسات المؤسسة بعد استالم الفاتورة وكافة الوثائق يتم تحويل الدفعة بعد 15 يوم عمل من قبول الفاتورة

يتحمل مقدم الخدمة أي رسوم أو ضرائب إن وجدت

معايير التقييم

النسبة

المعيار النسبة

10

المؤهلات الأكاديمية

25

الخبرة العملية في تطوير الأعمال والتدريب

15

ا الخبرة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي للشركات الناشئة

20

مهارات التدريب وورش العمل

10

مهارات التكنولوجيا والمنصات الرقمية

10

مهارات التواصل والعمل مع الفئات الأكثر عرضة للخطر

10

المراجع والتوصيات

الجدول الزمني

النشاط

التاريخ

إصدار الاعلان

31-5-2026

استقبال الاستفسارات

1-06-2026

الرد على الاستفسارات

2-06-2026

آخر موعد للتقديم

4-06-2026

 

 

ملاحظات هامة

لن يتم النظر في أي عرض غير مكتمل

تحتفظ المؤسسة بحق إجراء زيارات ميدانية

يحق للمؤسسة قبول أو رفض أي عرض دون إبداء الاسباب

سياسات النزاهة ومكافحة الفساد

تلتزم مؤسسة الشرق الادنى بأعلى معايير النزاهة والشفافية، ويُطلب من جميع مقدمي العروض الالتزام بهذه المعايير

تعريفات

الممارسات الفاسدة :عرض أو تقديم أو استلام أي منفعة للتأثير على القرار

• الممارسات الاحتيالية: تقديم معلومات مضللة أو غير صحيحة
• الممارسات التواطئية: التنسيق بين مقدمي العروض للتأثير على المنافسة

 تضارب المصالح :وجود علاقة تؤثر على نزاهة التقديم

 

الاجراءات في حال المخالفة :

تحتفظ المؤسسة بحقها في :

• رفض العرض
• إلغاء التعاقد
• استبعاد مقدم العرض مستقبلاً
• اتخاذ الاجراءات القانونية

 

أهلية مقدمي العروض

يجب أن يكون مقدم العرض:

• غير مفلس أو تحت التصفية
• يتمتع بـ الاهلية القانونية
• خالي من تضارب المصالح غير المعلن.