إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( الرقة - الطبقة)

Syria·Ar RaqqahConsultantmid

Other

1 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Technical Tools

Other

إعلان تعاقد: مدربين/مدربات في مجال ريادة وتطوير الأعمال – ( الرقة - الطبقة
)

معلومات عامة

اسم المؤسسة :مؤسسة الشرق الادنى NEF

موقع التنفيذ : الرقة-الطبقة

تاريخ إصدار الإعلان : 31/05/2026

آخر موعد لتقديم العروض : 4/حزيران/2026 -الساعة 04:00 مسا ء

نبذة عن مؤسسة الشرق الادنى

تبحث مؤسسة الشرق الأدنى (Near East Foundation – NEF) عن مرشحين/مرشحات للعمل كمستشارين ومدربين رئيسيين في مجال تطوير الأعمال في شمال شرق سوريا، من خلال مركز سراج في الرقة (حاوي الهوا) والطبقة . لأكثر من مئة عام، عملت مؤسسة الشرق الأدنى على بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهارًا وشمولاً في الشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال مبادرات التعليم والحوكمة والتنمية الاقتصادية. ومن خلال شبكة من المكاتب الإقليمية والشركاء المحليين، تعمل المؤسسة حاليًا في عشرة بلدان تشمل: أرمينيا، الأردن، لبنان، مالي، المغرب، فلسطين، سوريا، العراق، السودان، وجنوب السودان.

هدف المهمة

يهدف المشروع الحالي إلى دعم رواد الأعمال المحليين في الرقة والطبقة ، الذين يمتلكون مشاريع متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. يستفيد المستفيدون من التدريب المكثف والتوجيه العملي الذي يعزز مهاراتهم في إدارة الأعمال، التخطيط المالي، وتطوير المنتجات والخدمات، بما يسهم في نمو أعمالهم بشكل مستدام وتحسين دخلهم وأثرهم الاقتصادي في مجتمعاتهم

المسؤوليات والمهام

سيكون المدرب/المدربة مسؤولاً عن تنفيذ ما يلي:

تقديم تدريبات تفاعلية لأصحاب المشاريع تشمل المواضيع التالية:

تطوير الأعمال
الإدارة
المعرفة المالية وتطوير خطط الأعمال ودراسات الجدوى
مهارات الحياة الأساسية

متابعة المشاركين بشكل فردي وتقديم استشارات تساعدهم على تطبيق المفاهيم المكتسبة على مشاريعهم الفعلية.

متابعة التدريبات الافتراضية المقدمة إلكترونيا عبر منصة Siraj Digital.

تنفيذ زيارات ميدانية يتم تنسيقها من قبل فريق مؤسسة الشرق الأدنى لمتابعة رواد الأعمال، وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الخطط المالية أو التسويقية أو الإنتاجية.

عقد جلسات حوارية مركزة مع مجموعات رواد الأعمال لتبادل الخبرات والدروس المستفادة.

تقييم أداء المشاركين وإعداد تقارير دورية حول التقدم والنتائج.

تقديم توصيات لتحسين البرامج التدريبية بناءً على احتياجات المشاركين وتقييماتهم.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يشترط توفر ما يلي لدى المتقدم/ة:

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تطوير الأعمال وبناء القدرات وتقديم التدريبات.
خبرة مثبتة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي.
مهارات متقدمة في استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel).
مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع الفئات المستضعفة.

الوثائق المطلوبة:

السيرة الذاتية (CV)
عرض سعر يشمل العائد اليومي المتوقع بالدولار الأمريكي
قائمة بثلاث مراجع (من ضمنها مرجع واحد من صاحب العمل الحالي أو الأخير)

تشجع مؤسسة الشرق الأدنى السيدات على التقديم لهذه المهمة.
يتم الدفع وفق سياسات المؤسسة بعد استالم الفاتورة وكافة الوثائق يتم تحويل الدفعة بعد 15 يوم عمل من قبول الفاتورة
يتحمل مقدم الخدمة أي رسوم أو ضرائب إن وجدت

معايير التقييم

النسبة

المعيار النسبة

المؤهلات الأكاديمية

الخبرة العملية في تطوير الأعمال والتدريب

ا الخبرة في إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي للشركات الناشئة

مهارات التدريب وورش العمل

مهارات التكنولوجيا والمنصات الرقمية

مهارات التواصل والعمل مع الفئات الضعيفة

المراجع والتوصيات

الجدول الزمني

النشاط