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Descripción de la vacante: Liderar la gestión estratégica de RH, impulsando cultura, desarrollo de talento y eficiencia interna para el crecimiento sostenible.
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Liderar la gestión estratégica de RH, impulsando cultura, desarrollo de talento y eficiencia interna para el crecimiento sostenible.
- Diseñar e implementar políticas y procesos de RH alineados al negocio.
- Gestionar desarrollo, capacitación y retención de talento.
- Supervisar reclutamiento, selección y onboarding.
- Garantizar cumplimiento normativo y relaciones laborales.
- Impulsar iniciativas de bienestar y clima laboral.
- Experiencia mínima de 3 años como Gerente en Recursos Humanos, Director de RH, HR Manager o similar.
- Formación académica en Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afines.
- Experiencia liderando equipos y proyectos de HR.
- Conocimiento en legislación laboral y mejores prácticas.
- Habilidad para implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Sólida experiencia en implementación de estrategias de desarrollo y retención de personal.
Location & Eligibility
Where is the job
Guatemala City, GT
On-site at the office
Listing Details
- Posted
- July 16, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- September 28, 2026
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