Quick Summary
Wat ga je doen? Het domein verzuim is volop in ontwikkeling binnen Prinsenstichting. Als nieuwe collega draag jij bij aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze dienstverlening.
Het domein verzuim is volop in ontwikkeling binnen Prinsenstichting. Als nieuwe collega draag jij bij aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze dienstverlening. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste HR team en werkt samen met twee gedreven verzuim adviseurs aan duurzame, praktische en passende oplossingen voor (complexe) verzuimbegeleiding en casemanagement. Je fungeert als schakel tussen teams, het management, P&O-adviseurs en gecontracteerde arbodienstverleners. Je onderzoekt met je teammanagers hoe je het verzuimproces vormgeeft om de verzuimbegeleiding met elkaar te organiseren en optimaliseren. Je draagt bij aan het structureren van de gehanteerde processen binnen het domein verzuim volgens de wet- en regelgeving op dit gebied en handelt hiernaar.
Een overzicht van jouw andere werkzaamheden:
Adviseert gevraagd en ongevraagd de leidinggevende over (preventieve) interventies, verzuimoorzaken, -aanpak en –proces, analyseert de verzuimcijfers, sluit indien nodig aan bij het werkoverleg;
Denkt mee over re-integratiemogelijkheden als re-integratie in eigen werk (nog) niet mogelijk is, beheert de klussenbank;
Zet, in overleg met leidinggevende en medewerker, eventuele interventies in (2e spoor, AD onderzoek, werkpsycholoog etc.) en communiceert zo nodig met UWV;
Helpt bij de WIA-aanvraag, voert regie op de WGA-dossiers;
Ondersteunen van medewerkers, teammanagers en teams met taken op het gebied van verzuimbegeleiding, de gespreksvoering met verzuimende medewerkers en de dossiervorming in AFAS;
Voeren van een efficiënte en adequate administratie in AFAS en zorgen dat de verzuimdossiers voldoen aan de regel- en wetgeving (zoals WvP en privacy);
Uitvoeren Eigen RisicoDragerschap, ook in samenwerking met de verzuimverzekeraar;
Denk je actief mee over de vormgeving en uitvoering van het verzuimbeleid, preventie, managementinformatie, trainingen en (administratieve) processen;
Maakt analyses op basis van de cijfers en preventie.
Kortom, een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden.
Voor inlichtingen over deze functie neem je contact op met onze verzuim adviseur Marianne via 06 57821712 en/of Nadia via 06 47943075
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?
Klik dan op ‘Reageer hier’, we zien je sollicitatie graag tegemoet!
De sollicitatieprocedure zal uit twee gesprekken bestaan.
Over Prinsenstichting
Bij Prinsenstichting werken mensen met hart voor de gehandicaptenzorg. Wij hebben één doel: samen kijken naar wat kan, zodat cliënten kunnen leven zoals zij dat willen. Zo gewoon als mogelijk. Ook jij levert hier een belangrijke bijdrage aan. We zijn een lerende organisatie en geloven in de kracht van samenwerking. We hebben een veelzijdig aanbod aan vacatures en geven jou als professional de ruimte om je (nog) verder te ontwikkelen. Een loopbaan lang.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- September 25, 2026
- Last seen
- September 29, 2026
Posting Health
- Days active
- 3
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 56%
- Scored at
- September 29, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.