Ingénieur expert en Infras Cloud Privé Grand Paris F/H (DSI/FAB)
Quick Summary
La Direction Digital et Systèmes Industriels (DSI) fournit des services Digitaux, Industriels et Télécom aux principaux métiers du groupe RATP : systèmes de transport, moyens audio visuels des lignes de métro automatisées, sécurité des biens et des personnes, Information Voyageurs …
Le SI de la RATP c’est entre autres : 500 applications (systèmes d’information centraux, au service des voyageurs, régulation de trafic…), des domaines métier variés, des équipements de pointe sur le terrain…
La Fabrique Digitale (FAB) assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble des applications.
La DSI de la RATP se renforce pour gérer le nouveau périmètre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue à la transformation des transports en Île-de-France. Rejoins nous pour participer à cette belle aventure !
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures informatiques en Cloud privé RATP (Virtualisation, Containers et Stockage)
- Accompagner les projets d’intégration de nouveaux périmètres à l’offre d’hébergement de la Fabrique Digitale RATP
- Qualifier et déployer des solutions d’optimisation de gestion des Infrastructures, comme l’automatisation de déploiements techniques et de tâches récurrentes de Run
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des couches d’infrastructure du cloud privé RATP
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 👈
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65K€ et 75K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
- Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
- Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
- Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
- Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
- Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
- Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
- des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
- du niveau d’expérience effectivement constaté ;
- des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
- ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? 🎯 Postulez ! On a hâte de vous rencontrer 🤝
Type de contrat :
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- October 6, 2026
- Last seen
- October 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- October 6, 2026
Signal breakdown
Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.