Opener/ Setter | Vorort oder Hybrid | Vollzeit

Bei RH Unternehmerwissen bauen wir keine Vertriebsabteilung.
Wir bauen die Marktführerschaft in einem der größten Unternehmermärkte der nächsten 10 Jahre.

Über 600.000 Unternehmen im deutschsprachigen Raum werden in den kommenden Jahren zur Übergabe bereitstehen. Die meisten Unternehmer sind darauf nicht vorbereitet. Genau dort setzen wir an.

Mit dem größten Unternehmerpodcast der DACH-Region (mehr als 150.000 mtl. Hörer) , einem starken Netzwerk und einer klaren Vision gestalten wir die Zukunft der Unternehmensnachfolge neu.

In den letzten Jahren haben wir über 2.000 Beratungen durchgeführt und Unternehmern ein neues Leben geschenkt.

Wir suchen keine Verwalter.
Wir suchen Macher. Gewinner. Führungspersönlichkeiten.

Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Systeme aufzubauen und Ergebnisse zu produzieren.

Wenn Du Sicherheit suchst, bist Du hier falsch.
Wenn Du etwas Großes mit aufbauen willst, lies weiter.

Du gewinnst neue Unternehmer für RH Unternehmerwissen.

Du führst Gespräche, baust Vertrauen auf und hilfst Unternehmern dabei, die richtige Entscheidung für ihre Zukunft zu treffen.

Dein Weg beginnt als Opener und Setter.

Wer Leistung zeigt, entwickelt sich zum Closer.

Wer konstant Ergebnisse liefert, übernimmt mehr Verantwortung.

Wir bauen keine Verkäufer.

Wir bauen Vertriebsprofis und zukünftige Führungskräfte.

Du gehst voran.

Nicht aus der Theorie.

Sondern aus der Praxis.

• Aktive Kontaktaufnahme mit Unternehmern

• Vereinbarung qualifizierter Beratungstermine

• Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen

• Konsequente Nachverfolgung von Interessenten

• Saubere Pflege und Dokumentation im CRM-System

• Tägliches Training und Weiterentwicklung Deiner Vertriebsfähigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Closern und der Vertriebsleitung

• Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Leistung

• ehrgeizig bist und im Team gewinnen willst

• Verantwortung für Deine Ergebnisse übernimmst

• belastbar bist und auch unter Druck Leistung bringst

• gerne mit Menschen sprichst 

• lernbereit und coachbar bist

• keine Angst vor Ablehnung hast

• Dich an Prozesse halten kannst

• bereit bist, hart an Dir zu arbeiten und Dein Ego für den Teamerfolg zurückzustellen

• langfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest

  Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.

  Deine Einstellung ist wichtiger.

• Titel

• Schulabschlüsse

• Lebensläufe voller Buzzwords

• Messbare Leistung

• Disziplinierte Umsetzung

• Lernbereitschaft

• Mindestens 150 qualifizierte Kontaktversuche pro Tag

• Mindestens 5 sauber geführte Settingespräche pro Tag

• Mindestens 2 qualifizierte Beratungstermine pro Tag generiert

• Konsequente Pflege und Nachverfolgung aller Kontakte

• Hohe Erscheinungsquote der von Dir gelegten Termine

• Kontinuierliche Verbesserung Deiner Gesprächsführung

• Aktive Teilnahme an Trainings und Coachings

• Einhaltung unserer Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards

• Stetige Entwicklung vom Setter zum Closer

• Messbare Beiträge zum Umsatzwachstum des Unternehmens

• Hohe Eigenverantwortung bei klaren Leistungsstandards

• Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Anwesenheitskultur

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Closern und der Vertriebsleitung

• Tägliches Feedback und Coaching zur Verbesserung Deiner Fähigkeiten

• Leistungsbeurteilung anhand klarer Ziele, Erwartungen & Kennzahlen

• Ein Umfeld aus ambitionierten Unternehmern und A-Playern

• Unlimitierte Karriere- und Verdienstmöglichkeiten

• Die Chance, mit Deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact zu leisten

• Vorort (präferiert) oder hybrid mit regelmäßigen Strategietagen und Teamtreffen

• Topperformer bekommen Chance auf Umzug nach Hamburg

• 60.000 - 100.000€ Bruttojahresgehalt + Bonus

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provision

• Ungedeckelte Provisionen

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten vom Setter zum Closer

• Leistungsbasierte Karriereentwicklung

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die einen Job suchen.

Sie ist für Menschen, die gewinnen wollen.

Für Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Für Menschen, die sich beweisen wollen.

Wenn Du beim Lesen denkst:

„Das wird hart — genau deshalb will ich es machen.“

Dann sollten wir sprechen.

Deine Arbeit ist erst erledigt, wenn ein Ergebnis entstanden ist.

Du versteckst Dich nicht hinter Umständen oder Prozessen.

Du willst besser werden — fachlich, persönlich und unternehmerisch.