Senior Financieel Toezichthouder - Financiele Analyse

Als senior financieel toezichthouder onderzoek je of zorgaanbieders zorggeld rechtmatig en doelmatig besteden. Je richt je vooral op organisaties in de wijkverpleging. Je analyseert jaarrekeningen, financiële administraties en declaratiegegevens. Met data-analyses breng je risico’s in kaart en onderbouw je je conclusies helder en zorgvuldig.

Je voert gesprekken met bestuurders en eigenaren over hun bedrijfsvoering. Je stelt kritische vragen en weet complexe financiële informatie begrijpelijk uit te leggen. Ook help je collega’s zonder financiële achtergrond om cijfers beter te begrijpen. Zo vergroot je de kennis binnen het team.

Samen met je collega’s werk je aan toezichtonderzoeken. Jullie beoordelen of organisaties voldoen aan wettelijke eisen voor professionele bedrijfsvoering en goed bestuur. Als dat niet zo is, adviseer je over passende maatregelen. Je werkt volgens de scrum-methode, met een product owner en scrum master.

In deze rol combineer je financiële expertise met maatschappelijke impact. Je draagt direct bij aan betaalbare en toegankelijke zorg in Nederland. Je werk kan invloed hebben op landelijke besluitvorming en beleid.

Geen dag is hetzelfde. Je wisselt analyses af met gesprekken, presentaties en samenwerking met andere toezichthouders. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap. Daarnaast kun je rekenen op goede opleidingsmogelijkheden en speciale ontwikkelprogramma’s, bijvoorbeeld als je wilt doorgroeien naar een coördinerende of leidinggevende rol.

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Utrecht en de helft vanuit huis.

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) is een toezichthouder die ervoor zorgt dat zorg toegankelijk en betaalbaar blijft voor iedereen. We houden toezicht op zorgaanbieders, zorgverzekeraars, het CAK en andere partijen binnen de zorg. We werken samen in kleine, multidisciplinaire teams en leveren met onze onderzoeken en adviezen een bijdrage aan beslissingen voor het hele zorgstelsel.

Bij de NZa hechten we veel waarde aan een inclusieve en open cultuur waar collega’s met verschillende achtergronden welkom zijn en zichzelf kunnen zijn.