Technical Program Manager II（PlayStation Network開発）- Tokyo

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

PlayStation のサーバー・クライアント開発を担当する組織で、テクニカルプログラムマネージャーとしてチーム運営やプログラム推進を支援するポジションです。

大規模なアジャイル開発に興味がある方、海外チームとのコラボレーションに意欲がある方、人とのコミュニケーションが好きで、チームでの課題解決とプロジェクトマネジメントを楽しめる方を探しています。

当部門には、多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集まり、互いの強みを尊重しながら新たな価値を生み出しています。日本語・英語を問わず、役職や立場にとらわれることなく自由に意見を交わせる、オープンで風通しの良いカルチャーが根付いており、新しく入社された方でも早い段階から自分の意見やアイデアを発信し、主体的に活躍できる環境です。

また、グローバル組織の一員として海外チームと日常的に連携しながら仕事を進めるため、英語力を活かせるだけでなく、国際的な視点を広げながらダイナミックな経験を積むことができます。多様な文化や価値観に触れながら、自身の可能性を広げ、キャリアをさらに発展させていきたい方にとって、大きな成長機会のある職場です。

働き方は在宅勤務を中心としたハイブリッド型を採用しており、柔軟性のあるワークスタイルと、必要な場面での対面コミュニケーションを両立しています。オフィスカジュアルで勤務できるなど、安心して自分らしく働ける環境も整っています。

Network Platform の開発者が、安全かつ迅速に機能をリリースできるよう支援するプラットフォームやフレームワークの開発・運用を担当するチームでのポジションです。エンジニアリングチーム、QA、PMO、プロダクト、運用、国内外の関係チームと連携しながら、Network Platformのリリースマネジメントプログラム推進、進捗・リスクの可視化を担当します。

主な役割として、チーム間のコーディネーターとして以下の業務を担当します。

• チームの日々の運営・進行管理、タスク・依存関係・課題の整理
• Network Platform における既存の開発・リリースプロセスの運用、遵守状況の確認、改善提案
• 国内外の関係チームと連携した、機能・アプリケーション単位のリリース計画および実行支援
• リリース要件の収集・確認、マイルストーン設定、成果物定義、スケジュール・リスク・コミュニケーション計画の作成
• 開発・QA 進捗管理、品質確認、承認取得に向けた調整・レポーティング
• プログラムの進捗、課題、リスク、意思決定事項を整理し、必要なタイミングでマネジメントや関係者に可視化
• チームからの質問・懸念に対する一次整理、必要に応じたエスカレーションおよび解決支援
• ポリシー・セキュリティ観点での確認事項の整理、関連チームと連携した課題解決支援
• 技術的な背景を理解したうえで、要件・設計・依存関係を確認し、エンジニアリングチームの計画立案と実行を支援
• 振り返りや根本原因分析を通じた、プログラム運営・リリースプロセスの改善提案
• 海外チームとの協業・コミュニケーション（開発はグローバル体制）

• 英語を使用した海外チームとの業務経験（会議、チャット、ドキュメント等）
• ソフトウェア開発プロジェクトまたはテクニカルプログラムマネジメントにおいて、エンジニアリングチームと連携しながら計画・進捗・課題・リスクを管理した経験
• 1 つまたは 2 つの重要なエンジニアリングチーム、プロダクトライン、または機能／アプリケーション単位のプログラムを推進した経験
• アジャイル開発またはウォーターフォール開発の基本的な理解、およびプログラム計画（スコープ、スケジュール、リスク、コミュニケーション、依存関係）を作成・運用できる能力
• リリースサイクルにおける要件収集、マイルストーン管理、QA／承認プロセス、ステータスレポートの実務経験
• 技術要件や設計内容をエンジニアと確認し、チーム間の依存関係や課題を整理できる基本的な技術理解
• 複数の関係者と協力し、合意形成を行いながら前向きに課題を解決できるコミュニケーション力
• 問題が大きくなる前に可視化し、必要に応じて適切にエスカレーションできる判断力
• 英語でのファシリテーション、ドキュメント作成、ステータスレポート作成の経験

• スクラムマスターの資格保持、またはスクラムマスター／アジャイルファシリテーターとしての実務経験
• クラウド技術を活用したプロダクト、プラットフォーム、または開発者向けツールの開発・運用に関わった経験
• リリース管理、CI/CD、QA プロセス、運用プロセス、セキュリティ／コンプライアンスに関する知識
• Jira、Confluence、その他プログラム管理・可視化ツールの利用経験
• ゲーム業界でのご経験がある方、またはゲーム業界で働くことに強い情熱をお持ちの方

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.