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Overview

🌰 Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

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🌰 Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe. 🚀

🚀 Skello en chiffres

• 7 secteurs clés

• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.

• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

💡 Set the bar higher everyday

🤝 Have each other’s back

🚀 Imagine tomorrow, start today

👟 Focus on customers first

😄 Take work seriously, not ourselves

🔎 Focus sur l’équipe Finance

Rattaché(e) à l’Analyste FP&A, tu seras au cœur de la stratégie financière de Skello.

Ta mission ? Participer à la construction et à l’optimisation de notre pilotage financier pour accompagner notre croissance et nos projets de diversification.

Tu contribueras à produire des reportings d’aide à la prise de décision et à challenger les performances de l’entreprise avec un vrai regard analytique.

Ce que tu ferais chez nous 👇🏼

Reporting & analyse de la performance

Produire et analyser le reporting mensuel des ventes

Suivre les indicateurs clés (vs budget, vs N-1) et contribuer aux reportings mensuels et trimestriels

Réaliser des analyses ad hoc (impact d’un changement d’offre, ouverture d’un nouveau bureau, etc.)

Participer aux réflexions stratégiques sur la croissance et la structuration de l’entreprise

Automatiser et améliorer les outils et processus de pilotage

Support opérationnel & coordination

Collaborer avec les autres équipes (ops, compta, RH) pour assurer un bon suivi administratif et financier

Appuyer les travaux de clôture ou de suivi de performance selon les projets du moment

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

Minimum Bac +2/3 en gestion/finance/école de commerce (ou équivalent)