Quick Summary
Etsitkö vakituista ja kokoaikaista työtä kevyen kaluston parissa Vihdissä? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt osaavaa ajoneuvoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Etsitkö vakituista ja kokoaikaista työtä kevyen kaluston parissa Vihdissä? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt osaavaa ajoneuvoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Tehtävässäsi vastaat kevyen kaluston monipuolisista huolto- ja korjaustöistä. Pääset työskentelemään mielenkiintoisessa työympäristössä, jossa hyödynnät vahvaa asentajataustaasi myös uusimman ajoneuvotekniikan parissa.
- Määräaikaishuoltojen ja tarkastusten suorittaminen
- Ajoneuvojen diagnostiikka ja vianetsintä
- Sähkö- ja elektroniikkajärjestelmien korjaustyöt
- Mekaanisten järjestelmien ja voimansiirron korjaukset
- Hybridi- ja sähköajoneuvotekniikan parissa työskentely
- Kevyen kaluston ajoneuvoasentajan osaamista
- B-ajokortti
- Suomen kielen taito
- Työturvallisuusosaamista ja huolellista työotetta
- Halua jatkuvaan oppimiseen ja uuden teknologian omaksumiseen
- Englannin kielen taito
- Voimassa oleva työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti SFS 6002 (kortit voit tarvittaessa suorittaa työn ohessa)
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Heikki, puh. 044 323 7001 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa.
--
StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- August 28, 2026
- First seen
- October 1, 2026
- Last seen
- October 2, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- October 1, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.