Quick Summary
Etsitkö talvikaudelle joustavaa määräaikaista keikkatyötä koneenkuljettajana Joensuussa? StaffMill Oy (https://www.staffmill.
Etsitkö talvikaudelle joustavaa määräaikaista keikkatyötä koneenkuljettajana Joensuussa? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) hakee asiakkaalleen kiinteistöhuollon koneenkuljettajaa talvikauden ajaksi.
Mitä teet / arki työssä?
- Lumen auraus
- Hiekoitus
- Keväällä mahdollisuuksien mukaan hiekoitushiekan poisto
Mitä odotamme sinulta?
- B-ajokorttia
- Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (avustamme tarvittaessa kortin suorittamisessa tai päivittämisessä)
- Valmius ja sitoutuneisuus työskennellä lumitilanteen mukaan nopealla aikataululla
- Aikaisempi kokemus talvikunnossapidosta
- Monipuolinen työkoneiden käyttötaito (esim. traktorin ja pyöräkoneen hallinta)
- Kyky työskennellä tehokkaasti ja turvallisesti kaupunkiympäristössä
- Itsenäinen, huolellinen ja vastuullinen työote
Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle joustavan keikkatyön määräaikaisesti talvikauden ajaksi. StaffMillin työntekijänä saat taustallesi luotettavan työnantajan ja nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissasi.
- Sijainti: Joensuu
- Työsuhteen tyyppi: Määräaikainen keikkatyö (talvikauden ajan)
- Työaika: Vuorot sovitaan lumitilanteen mukaan
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Eeva Ervamaa, puh. 050 336 1868 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16)
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
-- StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Rekrytoinnin yhteyshenkilö: koulutus@anakom.com
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- October 7, 2026
- Last seen
- October 7, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 56%
- Scored at
- October 7, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.
