HR Operation Partner

✅ Koordinirati i implementirati HR procese i standarde u regiji

✅ Organizirati i provoditi privlačenje, pronalazak i zapošljavanje sezonske i stalne radne snage

✅ Redovito komunicirati s direktorima i voditeljima regija kako bi osigurao optimalan broj zaposlenika

✅ Kreirati i provoditi strategije zadržavanja zaposlenika te razvoj njihovih karijera

✅ Prepoznavati potrebe za edukacijama i organizirati edukacijske programe

✅ Pratiti financijske troškove rada, produktivnost i troškove smještaja zaposlenika

✅ Osiguravati jasnu dvosmjernu komunikaciju između zaposlenika i HR odjela

✅ Sudjelovati u Employer Branding (EB) aktivnostima i suradnji s obrazovnim institucijama