Marketing Manager:in B2B Services Campaigns (m/f/d) in München

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.🌍

• Du planst, konzipierst und steuerst B2B-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, SEA, Social, Events).

• Gemeinsam mit Sales und Produktteams entwickelst du zielgruppenorientierte Content-Strategien für unsere Services.

• Du analysierst Kampagnen-Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen auf Basis von KPIs und Marketing-Automation-Daten ab.

• Du verantwortest die Lead-Generierung in unseren Fokusmärkten (DACH, EU) und arbeitest mit externen Agenturen und Partnern zusammen.

• Du bringst aktiv Ideen für Brand Awareness, Employer Branding und Thought Leadership ein.

• Deine Verantwortung ist auch die Entwicklung neuer Inhaltsformate wie Webinare, Podcasts, Live-Schulungen.

• Du hast Ideen für das Generieren relevanter Leads für das Vertriebsteam aus Content-Projekten oder anderen Medien.

• Als Organisationstalent bist du für die Planung, Kalkulation und Umsetzung unserer (digitalen) Aktionen, Messen, Seminare, Konferenzen und Werbeveranstaltungen verantwortlich.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.

• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice am Wohnort.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattformen – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte oder BAV  – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
  
  

  

  unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich, melde dich einfach bei uns.

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.