Analista SOC Junior

Analista SOC en T-Systems Mexico Ubicación: Remoto Acerca de la empresa T-Systems México, parte de Deutsche Telekom, es un líder global en servicios de TI y transformación digital. Apoyamos a grandes organizaciones con soluciones tecnológicas integrales, operando en entornos complejos, internacionales y de alto impacto. Nuestros equipos impulsan la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua en todas las áreas del negocio. Responsabilidades: • Monitoreo de alertas en herramientas como CrowdStrike, Microsoft Defender, Cortex XDR, Splunk, SocRadar y ServiceNOW. • Análisis inicial de eventes e incidentes de ciberseguridad. • Escalación inicial de incidentes siguiendo playbooks. • Documentación básica de inicidentes de seguridad. • Atención y seguimiento de tickets. • Reporte oportuno de anomalías/comportamiento sospechoso detectado. Habilidades requeridas: . Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos (Windows/Linux/macOS) y conceptos de ciberseguridad. • Capacidad de análisis contextual de información. • Manejo de herramientas de análisis OSINT (VirusTotal, AbuseIPDB, HybridAnalysis, etc). • Capacidad de seguir procedimientos estandarizados. • Comunicación clara y efectiva. • Orientación al detalle y disciplina en la documentación. • Inglés Intermedio (necesario, se realiza entrevista en inglés) • 0 a 2 años de experiencia en áreas de soporte técnico, helpdesk o seguridad informática. • Experiencia básica en monitoreo de sistemas o uso de consolas de seguridad. • Deseable prácticas profesionales en un SOC, Datacenter o área de TI. Certificaciones deseables: • CompTIA CySA+ • Microsoft SC-200 • Splunk Core Certified User • CrowdStrike Certified Falcon Responder • CrowdStrike Certified Falcon Administrator • Palo Alto Networks Security Operations Professional • Fortinet NSE1/NSE2 T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo. También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo. También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.