Superviseur(e) contrôle qualité

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Entreprise manufacturière reconnue dans son secteur, notre client évolue dans un environnement industriel structuré et axé sur la rigueur, la conformité et l’amélioration continue. L’organisation mise sur l’expertise technique, la collaboration inter-équipes et le respect des normes de qualité les plus élevées afin d’assurer la satisfaction de sa clientèle. DESCRIPTION DU POSTE : Relevant du responsable Métallurgie et Qualité, le ou la Superviseur(e) – Assurance qualité coordonne les activités d’inspection liées aux produits destinés à l’expédition. La personne en poste veille à la conformité des pièces, au respect des standards établis ainsi qu’à l’encadrement quotidien de son équipe. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : · Planifier les horaires et organiser les inspections en fonction des priorités de production et des échéanciers de livraison. · Vérifier et valider la documentation technique et les certificats de conformité. · Optimiser les méthodes de travail afin d’assurer l’efficacité et le respect des délais. · Collaborer avec les départements concernés pour assurer une coordination fluide des activités. · Superviser, mobiliser et évaluer les membres de l’équipe dans le respect de la convention collective. · Veiller à l’application des normes de santé et sécurité ainsi qu’aux standards qualité en vigueur. Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme d’études collégiales en métallurgie ou dans un domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience en gestion ou supervision d'équipe. Plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente. Expérience en gestion ou coordination d’équipe. Expérience dans un environnement syndiqué (atout). Connaissance des normes ASTM, API, ASME, AMS (atout). Certification en essais non destructifs (UT, MT, PT, VT) (atout). Compréhension de la norme ISO 9001:2015 (atout). Bonne maîtrise des outils Microsoft Office. Excellente communication en français (oral et écrit) et anglais (lecture). Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire compétitif selon l’expérience. Régime complet d’assurances collectives (médical, dentaire, invalidité, vie). Programme d’aide aux employés. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Possibilités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail structuré, sécuritaire et collaboratif.