Renholder 32 prosent fast stilling | Ålesund

Vil du bidra til at kunder og besøkende møter et rent, trivelig og innbydende kjøpesenter hver dag?

Vi søker nå en pålitelig og serviceinnstilt renholder til en fast 32 % stilling i Ålesund.

Som renholder hos oss får du en viktig rolle i den daglige driften, og arbeidet du gjør har stor betydning for både kundens opplevelse og arbeidsmiljøet til dem som jobber på senteret.

Renhold handler om mer enn rene gulv og blanke overflater. Det handler om å skape gode opplevelser, trivsel og et miljø der mennesker ønsker å oppholde seg.

Derfor ser vi etter deg som tar eierskap til oppgavene dine, liker å jobbe selvstendig og som er opptatt av å levere kvalitet hver dag.

Arbeidstiden er på dagtid (mellom 06.00 og 21.00) med arbeid annenhver lørdag.

Stillingen er fast og utgjør 32 %.

Du vil ha ansvar for daglig renhold av kjøpesenterets fellesarealer og andre områder som inngår i leveransen.

Gjennom arbeidsdagen sørger du for at lokalene fremstår rene, hygieniske og innbydende for kunder, ansatte og besøkende.

Arbeidet omfatter blant annet renhold av gulv, inngangspartier, sanitærrom og øvrige publikumsområder.

Du følger etablerte renholdsplaner og kvalitetsrutiner, bruker moderne renholdsutstyr og bidrar til at kjøpesenteret holder et høyt nivå på renhold og service.

Dette er en rolle for deg som liker å jobbe strukturert og som setter pris på å se resultatene av innsatsen din hver eneste dag.

Vi tror du vil trives i denne stillingen dersom du er ansvarsbevisst, samarbeider godt med andre og samtidig liker å jobbe selvstendig.

Du møter til avtalt tid, tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og har et ønske om å levere kvalitet i det du gjør.

Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav.

Det viktigste for oss er at du har riktig innstilling, er lærevillig og ønsker å bidra positivt til teamet og kunden.

Du må ha førerkort klasse B, og kunne kommunisere på norsk eller engelsk.

Hos oss blir du en del av en trygg og seriøs arbeidsgiver som legger vekt på trivsel, samarbeid og faglig utvikling.

Vi vet at gode leveranser skapes av medarbeidere som føler seg ivaretatt og som har de verktøyene de trenger for å lykkes.

Du får nødvendig opplæring, støtte fra leder og kollegaer, samt en arbeidshverdag der innsatsen din blir verdsatt.

Vi tilbyr lønn etter tariff, gode pensjons- og forsikringsordninger og et inkluderende arbeidsmiljø med plass til ulike erfaringer og bakgrunner.

Stillingen er i dag på 32 %, og ved fremtidige behov kan det bli aktuelt med utvidelse av stillingsprosenten.

Søknadsfrist: 30.09.2026. Ikke nøl med å sende oss en søknad, vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende

Stillingen rapporterer til avdelingsleder Monica Sonja Elstad Sebjørnsen.

Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt for en uformell prat med Monica Sonja Elstad Sebjørnsen på (mobil) 4520 5365

Vi ønsker mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, bakgrunn eller livserfaring.

Vi gjør oppmerksom på at vi kun har mulighet til å ta imot søknad via linken i denne annonsen.

Vi ser frem til å høre fra deg!