Consultoría - Ingeniería de Software Full-Stack Senior ‘Una Sola Salud’–Dominio Salud Humana (SESAL), 8 meses, UNICEF Honduras (Remoto) #593482

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.

En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.

• Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines.
• Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia demostrable construyendo aplicaciones web, APIs productivas y bases de datos.
• Experiencia en manejo de equipos técnicos, con habilidades demostradas de comunicación efectiva y trabajo colaborativo
• Idioma: Español (dominio avanzado o nativo, oral y escrito).
• Conocimientos/ Habilidades:
• Frontend: React.js, Angular o Vue.js; HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
• Backend: Python, Node.js, C# (.NET Core/.NET 8) u otras tecnologías alineadas al SNVS de SESAL.
• Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL. Contenedores: Kubernetes (K8s), Docker. Repositorios: GitHub, GitLab, Bitbucket. Integración/ETL: n8n u otras herramientas de automatización de flujos. 
• Integración de sistemas/interoperabilidad (APIs REST, patrones de integración, middleware).
• Seguridad básica (OWASP, HTTPS, autenticación OAuth2/JWT, roles, auditoría).

• Deseables:
• Mínimo 3 años en sistemas de información en salud pública, vigilancia epidemiológica o proyectos digitales con entidades de gobierno.
• Análisis de datos: Python (pandas, matplotlib, seaborn), R (ggplot2, tidyverse) para tableros analíticos y análisis epidemiológico.
• Conocimiento de estándares de salud (HL7 FHIR o similares) aplicados a salud pública.

Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para ver nuestro marco de competencias, ingresá aquí.

UNICEF está aquí para servir a los niños y niñas más desfavorecidos/as del mundo, y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños y niñas. La familia de UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.

UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.

El/la candidato/a seleccionado/a es el/la único/a responsable de asegurarse de que la visa (si corresponde) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los/as candidatos/as seleccionados/as están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. Esto no se aplica a los/as consultores/as que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de entrega de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que UNICEF trabaja, ni a los viajes para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

• Perfil TMS actualizado y curriculum vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
• Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
• Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”.  Financial proposal Consultancy - Ingeniería de Software Full-Stack Senior ‘Una Sola Salud’ TMS.docx
• Propuesta técnica - Portafolio comprobable de más ≥ 5 años de experiencia directamente relacionada con desarrollo de software, integración de sistemas, APIs y arquitectura.

Solo los/as candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo una consultoría no serán consideradas “miembros del personal” según las Reglas y Normas del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios proporcionados en ellos (como licencias y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio estarán regidas por su contrato y las Condiciones Generales de los Contratos para los Servicios de Consultores Individuales. Los/as consultores/as son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de impuestos y/o aranceles, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Las personas empleadas por el gobierno que sean consideradas para trabajar en UNICEF normalmente deben renunciar a sus cargos gubernamentales antes de asumir una asignación con UNICEF. 

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, etapa de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF nunca solicitará información bancaria a las personas postulantes.

Información adicional sobre trabajar para UNICEF puede ser encontrada aquí. 

Advertised: 05 Jun 2026 Central America Standard Time
Applications close: 19 Jun 2026 Central America Standard Time

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