Associado(a) de Comunicação (1 vaga) (Office Based) [Open to Tiers 1 & 2 applicants]

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações educacionais, estudos, pesquisas e ferramentas) para estruturação, inovação e melhoria contínua do Poder Judiciário, auxiliando na formação e aperfeiçoamento de excelência das magistradas e magistrados Estaduais e Federais e, quando possível, dos serventuários da Justiça, para que possam promover a Justiça em sintonia com a expectativa da sociedade. 

O público-alvo beneficiário direto do projeto são cerca de 18.000 magistrados e magistradas e até 40 Escolas Judiciais e de Magistratura. De forma ampla, o projeto trará ainda benefícios para toda a sociedade brasileira, ao contribuir para o fortalecimento da Justiça no país.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação.

Eixos

1.  Estratégia de fortalecimento e inovação em ações de formação e aperfeiçoamento de magistrados desenvolvida e implantada em caráter piloto.
2.  Metodologias para fortalecimento da produção e gestão de conhecimento aplicado a prioridades da justiça brasileira elaboradas e implantadas
3.  Plano de fortalecimento de capacidades técnicas e de gestão da Enfam desenvolvido
4. Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.          

Com relação ao eixo 2, o projeto busca fortalecer o trabalho desenvolvido na Escola em relação à produção e gestão do conhecimento, com iniciativas voltadas a aprimorar a comunicação entre a Enfam e seus públicos por meio de assessoria técnica em áreas como o Jornalismo.

O projeto tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026 e pode ser prorrogado se necessário.

Nesta função, o(a) Associado(a) de Comunicação atuará na criação de ações e produtos de comunicação multiformatos e para diferentes plataformas sobre temas relacionados à formação e ao aperfeiçoamento da magistratura. O(a) profissional trabalhará no desenvolvimento de ações e produtos de comunicação interna voltada aos profissionais e parceiros do programa em âmbito local e nacional, bem como outras atividades administrativas que se façam necessárias.

As atividades previstas para este posto incluem:

1. Produção e gestão de conteúdos jornalísticos
   1. Elaborar conteúdos multiformatos (matérias, redes sociais, newsletters, relatórios, etc.) a partir de insumos técnicos;
   2. Adaptar linguagem e formato de textos jornalísticos aos diferentes públicos e canais;
2. Desenvolvimento de materiais institucionais
   1. Produzir textos para materiais institucionais como folders, boletins e relatórios, como forma de difundir e fortalecer as ações desenvolvidas pela Escola e pelo projeto;
3. Apoiar a estratégia de comunicação e engajamento
   1. Propor pautas, apoiar a organização e a realização de campanhas institucionais alinhadas ao planejamento do projeto e aos interesses da Escola;
   2. Apoiar na identificação de oportunidades de engajamento com públicos estratégicos;
   3. Apoiar ações de advocacy e projetos especiais desenvolvidos na área de comunicação.
4. Comunicação interna e suporte
   1. Produzir boletins e relatórios que sirvam às necessidades de reporte de informações periódicas para a equipe do projeto e seus coordenadores, para gestão do conhecimento
   2. Auxiliar na elaboração de infográficos e demais peças de comunicação como forma de disseminar resultados e conhecimentos referentes ao projeto e às ações realizadas na Escola
   3. Apoiar fluxos internos de comunicação e alinhamento entre as equipes
5. Monitoramento de mídia e assessoria de imprensa
   1. Apoiar a realização de ações voltadas a assessoria de imprensa
   2. Realizar monitoramento de mídia e identificar oportunidades de pautas para o projeto e para a Enfam
6. Produzir relatórios de acompanhamento de mídia Gestão da informação e conhecimento
   1. Produzir diagnósticos e relatórios como de forma documentar e reportar principais desafios da área e potenciais de avanços;
   2. Produzir guias e manuais como forma de disseminar boas práticas na área de Comunicação para nortear colaboradores, docentes e discentes da Escola.

O/A titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

O(A) Associado(a) de Comunicação atuará sob a orientação geral e supervisão da Gerência da Unidade de Gestão de Projetos (UGP).

Alcançar Resultados:

• NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.

Pensar de forma Inovadora:

• NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de problemas prático e faz melhorias.

Aprender Continuamente:

• NÍVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback.

Adaptar com Agilidade:

• NÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidades e incertezas, e é flexível..

Agir com Determinação:

• NÍVEL 1: Demonstra determinação e motivação, mantém a calma diante da adversidade e tem confiança.

Engajar e fazer Parcerias:

• NÍVEL 1: Demonstra compaixão e compreensão em relação aos outros, formando relacionamentos positivos.

Promover a Diversidade e Inclusão:

• NÍVEL 1: Valoriza e respeita as diferenças, está consciente de vieses inconscientes e enfrenta a discriminação.

• Direção de negócios e estratégia | Pensamento estratégico

Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.

• Direção de negócios e estratégia | Pensamento Sistêmico 

 Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para compreender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

• Desenvolvimento de negócios | Design centrado no humano

Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.

• Gestão de negócios | Gestão de projetos

Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.

• Agenda 2030: Paz | Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Instituições Eficazes do Setor de Justiça.

• Agenda 2030: Paz | Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Acesso à Justiça.

• Agenda 2030: Paz | Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos                

Direitos Humanos e Integração dos ODS.

• Diploma de Ensino Médio completo é requerido.
• Diploma Universitário (Ensino Superior) em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

• Mínimo de 6 anos (para Ensino Médio) ou 3 anos (para Ensino Superior) de experiência em Jornalismo, Assessoria de Comunicação, Comunicação Corporativa ou áreas correlatas é requerido.

• Experiência em comunicação oral e escrita, com excelente capacidade de expressão e redação.
• Experiência em produção de textos jornalísticos e na realização de coberturas jornalísticas.
• Experiência no uso do Pacote MS Office e suas ferramentas.
• Experiência na criação de conteúdo multimídia para  redes sociais.

• Experiência com trabalho em órgãos do Sistema de Justiça;
• Experiência em projetos, instituições e entidades relacionadas com a temática de Educação, Justiça e Direitos Humanos. 
• Experiência na utilização de aplicativos para gestão de trabalho e organização de demandas, como Microsoft Teams
• Experiência em comunicação institucional, atuando junto a órgãos públicos e/ou privados
• Experiência em comunicação interna e em redação de textos voltados ao público interno de uma organização

• Fluência em português é requerido. 
• Nível básico de inglês é desejável.

N/A

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.